全市人力资源和社会保障宣传工作会议召开
10月18日上午,全市人力资源和社会保障宣传工作会议召开
10月18日上午,全市人力资源和社会保障宣传工作会议召开。会议主要任务是贯彻落实全国、全省人力资源社会保障宣传工作会议精神,总结工作,交流经验,表彰先进,安排部署下一步信息宣传和报刊征订工作任务。局调研员杨景林出席会议并讲话。各县区人社局分管负责人、办公室主任,市人社局各科室、单位负责同志参加了会议。
局调研员杨景林出席会议并讲话
会议现场
会议传达了全国、全省人力资源社会保障宣传工作会议精神,宣读了《关于表彰2013年度全市人力资源和社会保障宣传工作先进单位和先进个人的通报》;平邑县、沂南县、兰山区和临沭县分别从不同的侧面,介绍了宣传工作的经验做法。
会议指出,今年以来,全市各级人社部门围绕中心、服务大局,突出主题、强化引导,准确把握新形势下宣传工作的特点和规律,不断创新宣传方式和形式,为人社事业快速发展营造了良好氛围。在前不久召开的全国新闻宣传工作座谈会和全省人力资源社会保障宣传工作会议上,我市的宣传工作分别受到人社部和省人社厅的表彰,并作了典型经验介绍。沂南、蒙阴、兰山、莒南、平邑5个县区,被表彰为全国新闻宣传工作先进单位;兰山等12个县区被表彰为全省宣传工作先进单位,20名同志被表彰为全省宣传工作先进个人,是全省受表彰集体、个人最多的市。
会议强调,做好新形势下的人力资源社会保障宣传工作,既要带着感情和责任,增强做好工作的责任感和紧迫感,又要认真研究,积极探索,及时总结,充分发挥舆论先导作用。
会议要求,当前和今后一个时期,全市人力资源社会保障宣传工作要以"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照"围绕中心、服务大局、关注民生、改革创新"的总体要求,坚持"民生为本、人才优先"工作主线,突出重点,健全机制,超前谋划,整合优化宣传资源,积极营造有利于人力资源社会保障事业健康发展的舆论环境。一要突出宣传工作重点。要紧紧围绕实施就业优先和人才强市"两大战略"、推进社会保障体系和构建和谐劳动关系"两大建设"、深化干部人事制度和工资分配制度"两项改革",有计划、有针对性地开展一系列专题宣传活动,解读政策新举措,反映工作新进展,展示服务新成效。要结合开展"六五"普法活动,送法进基层、进企业、进社区、进村入户,引导用人单位和职工增强学法、用法、守法的自觉性。二要健全工作机制体制。要把宣传工作摆上重要位置,建立主要领导亲自抓、分管领导直接抓、职能部门具体抓的长效机制,与业务工作同步计划、同步安排、同步落实,做到认识到位、措施到位、落实到位,做到"人人肩上有责任、个个身上有任务、全体都是宣传员",在全系统形成人人参与宣传工作的浓厚氛围。三要提高政务信息报送质量。要紧扣人力资源社会保障中心工作和领导最为关切、急需了解和解决的情况,深入调查研究,及时总结上报信息。对具有典型性、倾向性、苗头性的问题,进行超前分析,有针对性地提出解决问题的思路和对策。要注重对信息素材进行全方位、多角度地深度加工,深入挖掘信息的潜在价值,做到普遍情况综合反映、特殊情况专题反映、敏感问题深度反映、难点问题集中反映。四要加强舆情监控引导。要按照"超前谋划、及时发现、准确研判"的原则,进一步加强舆情监测,及时掌握舆情动态,积极引导社会舆论,科学化解舆情危机。要通过报刊杂志、电台、电视台、网络等载体和平台,及时准确发布权威信息,提供新闻报道线索,形成正面宣传强势,营造良好的社会舆论环境。
会议同时对2014年人力资源社会保障报刊征订工作进行了安排部署。
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