市人社局组织开展机关中层科级干部竞争上岗
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于2019年02月15日发表
为加强机关干部队伍建设，增强选人用人公信度，4月21日，中共临沂市人力资源和社会保障局党组组织对局机关部分空缺的科级职位进行了竞争上岗。
根据《临沂市人力资源和社会保障局机关中层科级干部竞争上岗实施方案》规定，市人社局对竞争职位、资格条件、程序步骤等事项进行了公布。此次竞争上岗设10个正科级职位、6个副科级职位。采取本人自愿报名，直接竞争具体职位的办法进行，共有23名同志报名竞争。报名竞争正科级职位的17人，报名竞争副科级职位的6人。
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