市人社局被省委省政府评为20062010年全省普法依法治理工作先进单位

　　近日，市人社局被省委、省政府评为"2006-2010年全省普法依法治理工作先进单位"。据悉，全市仅有四家单位获此殊荣。
　　"五五"普法依法治理工作开展以来，在市委、市政府的正确领导和市普法办的具体指导下，市人社局按照"五五"普法规划确定的目标要求，大力开展以宪法、行政法律法规、人力资源社会保障法律法规为主要内容的宣传教育活动，并坚持普法教育与执法实践相结合，增强了广大干部职工的法制意识和依法行政的水平，取得了明显成效。一是突出社会宣传普法，积极营造良好的社会法治氛围。充分利用报纸、杂志、网站等新闻媒体，大力宣传人力资源社会保障法律法规和业务知识。五年来，全市人力资源社会保障系统共发放各类宣传资料80余万份，接受群众咨询48余万人次。二是突出培训教育普法，不断提高各类人员的法律素质。坚持以党组理论中心组学习、集体学习、自学等形式，建立局系统干部职工定期学法和考试制度，形成普法学法用法的长效机制。五年来，先后有830多人次参加了省厅、市法制办、司法局等部门组织的公共法律知识和执法技能培训。大力加强对公务员和用工单位管理人员的法律培训，五年来共培训公务员5777人次，培训机关事业单位人事科长、企业厂长（经理）、劳资人员近18600多人次。三是突出窗口服务普法，树立部门高效便民的良好形象。组织编写了《临沂市劳动保障工作服务指南》，系统介绍劳动保障各项业务的工作流程、办事程序和办事依据，印制5万多份，向社会免费发放。同时，在群众办事比较集中的人力资源市场、社会保险服务大厅等窗口服务单位，把办事程序、工作流程、办事依据、服务承诺等制成明白纸，让前来办事的群众随到随拿，一看就懂，方便快捷。四是突出执法办案普法，切实维护劳动者的合法权益。坚持执法维权与服务发展并重，既依法维护职工的合法权益，又为企业生产经营创造良好的环境。五年来，通过日常巡查、专项检查、投诉举报专查和年度审查等多种形式，全市共累计检查各类用人单位6.13万户次，涉及劳动者284万人次，依法查处各类案件19130余件，督促用人单位补签劳动合同14.15万份，补缴社会保险费4438.9万元，补发拖欠工资3185.8万元。

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