2010年度新录用公务员第一期初任培训班圆满结束

　　2月25日，在兰山区委党校举办的2010年度新录用公务员第一期初任培训班，经过一周的学习培训圆满结束。共有来自平邑、费县和市直部分部门、单位2010年新录用公务员（含参照管理人员）150人参加了培训。教学内容新、形式活、管理严是这次培训的主要特点。
　　一是创新培训内容。根据新录用公务员的特点和岗位需要，主要开设了《树立和落实科学发展观》、《临沂经济跨越式发展的途径和经验》、《公务员心理健康与心理调适》、《沂蒙红色文化光照千秋》和《沂蒙精神的时代价值和现实意义》等课程，同时，为切实增强新录用公务员的廉洁从政和保密安全意识，专门邀请市纪委和市保密局负责同志作了"加强廉政建设，遵守廉政纪律"和保密教育专题讲座。各位专家教授和领导同志深厚的理论功底、深入简出的授课技巧，深受广大学员的欢迎。培训期间，全体学员认真听讲，认真记录，认真讨论，取得了较好效果，达到了预期目的。
　　二是改革培训形式。改变过去满堂灌的传统教学模式，实行课堂教育与专题讨论和参观学习相结合。同时，广大学员紧紧围绕局党组书记、局长丛军在开班仪式上的讲话精神，就如何做一名合格的公务员展开讨论，并撰写心得体会。为使学员筑牢廉洁清政、执政为民的思想防线，结合廉政教育讲座，组织全体学员到市检察院警示教育基地参观学习，通过大量的犯罪案例，使每位学员都受到一次心灵的洗涤和震憾，警示大家在今后工作中要遵纪守法，始终做到警钟长鸣。
　　三是加强班级管理。严格考核考试是此次培训的又一亮点。丛军局长高度重视公务员初任培训工作，多次听取情况汇报，并明确要求要把新录?公务员职业生涯第一次培训组织好，管理好，真正使每一位新录用的公务员都能学有所成、学有所获。为强化管理，培训班实行准军事化管理，所有学员全部吃住在校区。市局专门抽调10名政治素质高，责任心强的科级干部轮流协助班主任全程***管理、监督和服务；严格考勤和请销假制度，无特殊情况不准请假，不得私自外出；严格考试考核，本期培训班对学员到课率、学习笔记、论文、结业考试和在校期间的现实表现等五项要素一一进行量化打分，有一项要素不合格不予结业。通过综合评价，147名学员取得了结业合格证，3名学员因结业考试不及格不予结业，择期补考。（教育培训科）

    返回    打印     关闭