全市劳动监察机构开展34送法服务回访企业34活动
为进一步宣传人力资源和社会保障法律法规和政策措施,增强用人单位遵纪守法意识,规范劳动用工行为,全市劳动监察机构自10月下旬开始,利用一个月左右的时间,选择部分存在违法行为现已整改的企业,开展送法服务和回访企业活动。
活动中,市、县区两级劳动监察机构深入到回访企业,认真听取他们的意见和建议,强化对回访企业的用工指导、法律咨询等帮扶措施,面对面地帮助回访企业解决实际困难,指导完善内部管理制度,免费发放有关宣传材料。对回访企业出现的新情况新问题,坚持"以教育为先导,以指导促规范,以服务促发展"的原则,进行重点指导、重点帮扶、重点服务。继续坚持整改到位不处罚,帮助回访企业更加规范劳动用工行为,降低违法成本。
通过活动开展,一方面更好地宣传人力资源和社会保障政策法规,切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。另一方面更好地帮助指导回访企业解决劳资纠纷,为生产经营创造良好环境,使回访企业与职工实现互利双赢。同时,不断提升劳动监察执法服务能力,进一步树立人力资源和社会保障部门的良好形象。(市劳动监察支队)
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