河东区劳动保障年检工作强措施扩数量重质量求实效

　　河东区在今年劳动保障年检工作中采取有效措施，扎实开展工作，取得明显成效。自5月份该项工作开展以来，共年检用人单位386户，涉及职工3.1万余人。
　　一是加强领导，强力推进。该区成立了劳动保障年度审查工作领导小组，劳动保障与公安、工商和财政等部门联合印发了《关于开展2010年度用人单位报送劳动保障书面材料审查的通知》。领导小组多次召开专题会议对劳动保障年检工作进行研究部署，确保顺利进行；实行定期调度制度，对劳动保障年度审查工作坚持每周一调度，及时了解情况，加强指导。
　　二是托清底子，扩充数量。在工商、税务、经贸等部门的积极配合下，调取了全区2009年各类企事业单位的基础数据，托清了用人单位的底子。在着重审查企业和个体工商户的同时，将事业单位也全部纳入了年度审查范围。由乡镇（街道）劳动保障工作人员将年审通知和有关工作资料发放到用人单位，确保应检尽检。
　　三是严把关口，提升质量。在劳动保障年检工作中，严把受理和审核关口。并重点督促企业必须建立职工名册，建立劳动用工备案制度。对违反规定的，责令当场改正；对当时无法整改到位的，下达《劳动保障监察责令改正指令书》；对拒不改正的，依法作出行政处理或处罚。截至目前，共纠正违法行为82起，下达责令改正指令135份。责令用人单位为312人补办用工手续，为1678人补签劳动合同，为1600人办理养老保险登记缴费；督促104户用人单位开展劳动用工备案工作；为148名劳动者追回工资待遇17.5万元；补办职业资格证书486个。
　　四是强化宣传，营造氛围。采取网络宣传、电视媒体公告、电话通知、***发放宣传资料等多种形式，广泛营造舆论氛围，努力做到家喻户晓。目前共发放各类宣传资料3000余份，送达《年检通知》1500余份，大大提高了劳动保障年检的社会影响力。（河东区人力资源和社会保障局  马  径）

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