市委第三巡察组向市人力资源和社会保障局党委反馈巡察情况

        根据市委巡察工作领导小组部署，2018年9月18日，市委第三巡察组向市人力资源和社会保障局党委反馈巡察情况。市委第三巡察组组长栾国栋代表巡察组向市人力资源和社会保障局党委和主要负责人进行了反馈，市委巡察工作领导小组成员马绪福出席反馈会并就落实巡察反馈意见提出要求，市人力资源和社会保障局党委书记、局长王子明作了表态发言。

        根据市委统一部署，2018年6月12日至7月27日，市委第三巡察组对市人力资源和社会保障局党委开展了巡察。巡察组认真贯彻中央巡视工作方针和省委、市委决策部署，坚决落实政治巡察要求，围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利等方面，从严从实开展巡察监督。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察任务。市委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报，并向市委报告了巡察情况。

        栾国栋指出，近年来，市人力资源和社会保障局党委能够贯彻落实党的十八大、十九大精神，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，推进全面从严治党主体责任落实，党的建设水平得到提高，政治生态、党风政风有所好转。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是贯彻落实中央精神和上级决策部署不够深入，对组织学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神检查督导不到位。坚持和加强党的全面领导缺乏力度，对党风廉政建设和党建工作重视不足，落实上级决策部署存在差距，抓落实责任意识不强。贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则不扎实，党员学习教育效果不实，落实意识形态工作不到位，缺少对人社领域热点难点问题的分析研判。党内政治生活不规范不严肃，民主生活会质量不高，落实“三会一课”制度不规范，组织生活会走过场。党员干部管理宽松软，在发展党员、编制人员设置、编外人员管理等方面未严格按照上级要求执行，规范化程度有待提高。全面从严治党压力传导不够，对就业专项资金、创业扶持资金、各类社会保险基金、人才专项经费缺乏有效的监督，违反中央八项规定精神问题时有发生。执行财经法规制度不严格，违规报销、现金结算、固定资产管理不规范等问题易发多发，存在廉洁隐患和财政资金流失风险。

        同时，巡察组还收到反映有关干部的问题线索，已按规定转相关纪检监察机关或组织部门等处理。

        栾国栋代表巡察组提出五点意见建议。一要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，充分发挥党委的领导核心、政治引领作用，认真履行全面从严治党主体责任。二要牢固树立抓党建主责主业意识，严肃党内政治生活，强化党员教育管理，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。三要严格遵守中央八项规定精神和财经法规制度，全面梳理排查岗位廉洁风险，加强对财政资金的监管使用，坚决杜绝跑冒滴漏行为。四要进一步完善工作制度，针对重点领域、重大资金开展自查自纠，健全制度、堵塞漏洞，强化对人、财、事的有效监管。五要高度重视巡察反馈意见，切实担负起主体责任，认真研究巡察反馈的问题，制定整改方案和工作台账，抓好整改落实，逐个问题销号。

        马绪福强调，人社局党委要提高政治站位，把落实巡察整改作为政治任务扛在肩上、抓在手上，坚持以落实“两个维护”为根本政治任务，切实增强思想自觉和行动自觉；坚持以人民为中心作为价值取向，切实维护人民群众根本利益；坚持以“狠抓落实”为政治职责，切实把巡察整改工作做实做细。要狠抓巡察整改，认真建立整改台账，严格落实落细整改措施，真正发挥巡察标本兼治作用。要强化责任担当，层层压实责任，严肃责任追究，深化巡察成果运用，确保整改工作取得实效。 

        王子明表示，市人力资源和社会保障局党委班子和全体党员干部将统一思想，深化认识，坚决把思想和行动统一到市委巡察工作要求上来，把巡察整改作为当前重要政治任务，引导党员干部强化问题导向，主动查找漏洞、完善制度、规范流程、补齐短板，不折不扣地落实好巡察整改各项任务。 

        市委第三巡察组成员，市人力资源和社会保障局领导班子成员和其他同志出席会议。