威海市人力资源和社会保障局举办市直用人单位人力资源管理实务操作培训班

      2017年12月8日，威海市用人单位人力资源管理务实操作培训班在威海电子宾馆成功举办。这是威海市人力资源和社会保障局认真贯彻落实党的十九大精神，积极构建和谐劳动关系，大力推进“放管服”改革的实际举措。

      近年来，我市新旧动能加快转换，对企业用工环境提出了新要求，通过走访企业，问卷调查，劳动监察、劳动仲裁、用人单位三方建立QQ群、微信群互动，结合监察执法、仲裁案件汇总分析，梳理出市直用人单位人力资源管理存在风险隐患20项，大部分与企业规章制度设计不健全不完善有关。此次培训，主要围绕用人单位依法建立和完善企业规章制度，有效运用规章制度加强内部管理,防控用工风险,预防和减少劳资纠纷, 促进市直用人单位人力资源管理工作从经验管理型向科学管理的模式转变。

      此次培训由威海市人力资源和社会保障局主办，邀请北京洪文律师事务所高级培训师王勇担任主讲嘉宾,市直有关企业负责人和人力资源管理骨干400余人参加培训。

培训班围绕新用工环境下企业规章制度设计要点分析讲解

主讲嘉宾王勇律师精彩授课并与学员问答互动

市直有关企业负责人与人力资源管理骨干400余人自主报名参加培训