全市劳动争议仲裁疑难案例分析研讨会成功召开

    2008年9月3日上午，由市劳动争议仲裁院主办的全市劳动争议仲裁疑难案例分析研讨会成功召开。会议由市仲裁院院长邹德生同志主持，市劳动和社会保险局副局长孙光敬、环翠区人民法院民事庭庭长、各市区劳动争议仲裁部门的负责人参加了研讨。
    研讨会针对《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施以后，在审理劳动争议仲裁案件时遇到的新情况、新问题展开了深入讨论，就“一裁终局”案件的适用、商业保险理赔能否从工伤保险待遇中扣除、事业单位改制人员劳动争议的受理等14个容易产生争议的疑难问题交流了意见，达成共识。会上孙光敬副局长对市劳动仲裁院推行的“劳动仲裁建议书制度”给予了充分肯定，还就劳动争议仲裁机构实体化建设及下一步工作重点提出了几点要求。
    劳动关系是社会经济生活中最基本、最重要的社会关系，劳动关系的和谐是社会关系和谐的重要内容。因此，如何进一步统一劳动争议案件的行政处理和司法适用标准，提高劳动保障部门和人民法院处理劳动争议案件的能力和水平，直接关系到社会的和谐稳定。通过定期召开研讨会，必将对构建谐劳动关系起到积极的推动作用。