扎实搞好工作总结  推动执法监察新发展

    2008年以来，市劳动保障监察支队在局党委和上级业务主管部门的关怀指导下，按照上级的统一部署，紧紧围绕中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥监察职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以构建和谐劳动关系、查处各类违法案件为突破口，以强化劳动监察队伍建设为保障，积极工作，奋发进取，经过全体监察人员的共同努力，促进了我市劳动用工的和谐发展，较好完成了各项工作任务。为坚持“内抓管理、外树形象、严格执法、重在维权”的工作思路，实现“劳动执法向规范化运作，劳动维权向人性化迈进，劳动监察向预防延伸，劳动关系向和谐推进”的目标，市劳动保障监察支队和所属科室认真扎实地总结经验，体会做法，查找不足，为开创劳动保障监察工作新局面，统一全市劳动保障队伍的新认识，提出了明年工作“四个坚持，三个转变”的工作思路。即：坚持从全局上把握开展劳动保障监察工作的总体思路；坚持“突破重点、主动出击、预防为主、查防并举”的指导方针；坚持为劳动保障中心工作和重点任务服务的指导思想；坚持为保持威海社会稳定服务的政治意识。在工作推进方式上，由被动执法监察而抓监察工作，转变到积极主动地围绕全市劳动保障中心工作和重点任务的完成开展劳动保障监察工作上来；在加大工作力度上，由被动查办案件转变到点、面结合，把查办案件、巡视检查、开展专项检查、劳动保障书面审查等执法形式，相互衔接，互为条件，共同运作，在更大的范围内营造一个有声势、有气势的劳动保障监察工作局面；在执法理念上，把依法行政和执法为民相统一，转变对管理对象的认识，把执法对象看作既是我们的管理对象更是我们的服务对象，提高执法境界，讲究文明执法，树立劳动保障监察队伍的良好形象。