威海春风行动系列报道之二
——赴劳务输出基地开展专项招聘活动
在2010年春风行动中,威海市采取就近就地就业和有组织输入相结合的方式推进,在全市各级人力资源市场举办专场招聘会的同时,专门组织专人赴各劳务输出基地开展劳务对接活动,确保行动有抓手、有实效。
本次外出招工主要有三个特点:一是动手早。文登、环翠区、经济技术开发区早已于春节前就动身,赴外地开展了多次劳务对接活动,部分企业正月初五便出发,携带大量就业岗位外出招工,保证了提前下手、率先取得成效;二是全面铺开。全市各级劳动就业服务部门陆续开展,有组织有效率的全面投身外出招工活动中。其中市直于2月20日,节后第一天便组织本市三角集团、魏桥纺织、威高集团、金猴集团等重点企业前往省内枣庄的滕州市、菏泽的曹县等劳务输出地开展系列招聘活动。三是成效明显。文登市和环翠区劳动就业服务部门先后组织40多家企业,分赴省内外劳务输出基地,开展现场招聘活动,协议引进外来劳动力5000多人;威海北洋集团在外出招工的第一天便从菏泽直接带回劳动力100多人,有效地缓解了用工难题。