威海市春风行动系列报道
——新区苘山镇:优化内外环境激励企业留住人
春节过后上班的第一天,苘山镇外商投资服务中心接待了一位“特殊外商”。原来,这位外商听说工业新区苘山镇的企业一般不会为企业用工难犯愁,就产生了在该镇投资建厂的想法,节后上班第一天就前来探讨在该镇投资的有关事项。
据不完全统计,目前苘山镇85%以上的企业员工队伍稳定,企业劳动力资源相对充足,这与当前其它一些企业的用工荒窘境形成了明显的反差。之所以会有如此效果,是因为近年来苘山镇在发展工业的同时,内外环境齐抓共进,软硬件建设齐抓共管。
在内环境的软管理中,该镇积极引导各企业做好内部管理工作,使各企业的员工通过热爱本职、热爱企业、进而达到热爱苘山的目的。去年下半年,威达集团引进国外先进的管理模式,在提高产品产出效率降低废次品产出率的同时,大幅度提高了职工的收入。目前,职工平均月工资为2200元,不少技术能手月工资收入达到了4000元以上。今年春节后一开工,该集团的老职工就带回了150名新职工。霸纳斯渔具通过建立科学的市场机制,使企业产品在韩国及欧美市场畅销不衰。企业在增加经济效益的同时,首先是给员工补缴了各种社会保险和加班工资,提高了工人的平均工资,使公司员工队伍更加稳定。乐扣乐扣塑胶公司,通过不断开拓国内外市场,使该公司职工的工资跃居同类企业前茅。当企业欲要扩大生产规模时,招工的广告还没打出来,前来咨询报名的员工就络绎不绝。目前,300个工作岗位已经全员到位。有效益好的企业带动,各企业也纷纷为员工解难题。科乐波电子等企业,为少数民族的员工开设了专门食堂,目前,辖区企业已经招募少数民族职工50名。
此外,苘山镇企业还通过工会组织开展多项企业文化活动等人性化措施,留住员工的心。目前,全镇100%的规模企业成立工会组织,有30多家企业先后获得了星级企业、威海市级文明企业称号,职工在企业的主人翁地位明显增强,职工利益得到充分尊重和维护。
在外部环境的硬件建设中,该镇把提升城镇化功能与辐射带动作用放在战略位置来抓。先后规划了镇区生活区、娱乐区、商贸区,使镇区的承载功能和宜居指数不断攀升,配套设施不断完善;在规划道路、绿化、供电、通讯等基础上,又投资3亿元,逐步实现镇区集中供暖、供气,统一排污,在威海市率先实现镇级暖气、天然气、污水处理“三通”。同时,引进建设了诸多大型超市、服务网点。如此优越便利的生活环境,不仅吸引了投资者的涌入,还给外来务工人员留下了美好的印象。前不久,威达、乐扣乐扣、南阳、霸纳斯渔具等企业在驻地通过老职工介绍,新招工人600多人。