全市人力资源和社会保障工作会议召开

    2010年3月19日，全市人力资源和社会保障工作会议在蓝天宾馆国际会议厅召开。会议的主要任务是贯彻落实全省人力资源和社会保障工作会议精神，按照全市经济工作会议和人代会的部署，总结2009年工作情况，研究部署2010年的工作任务。市政府副市长梁良、市政府副秘书长孙盛川，市人力资源和社会保障局党委书记赵熙强、局长任慧春等同志在主席台就座。各市（区）政府（管委）分管副市（区）长（副主任），人力资源和社会保障局（人事局、劳动局）局长、分管副局长，各技工院校主要负责人，市直相关部门和企业负责人员等参加会议。
    会议上，梁良副市长指出，此次全市人力资源和社会保障工作会议，是市级政府机构改革、组建人力资源和社会保障部门后召开的第一次全市工作会议。全市各级人力资源和社会保障部门要认清形势，把握机遇，迎接挑战，进一步增强做好人力资源和社会保障工作的责任感、紧迫感。梁良副市长指出就业是民生之本、保障是社会之基、人才是发展之源、维权牵系和谐稳定。全市各级人力资源和社会保障部门要在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，进一步发扬创新实干精神，坚持以人为本、人才为先，以改革为动力，以保障和改善民生为重点，积极扩大就业再就业、健全完善社会保障体系、发展和谐稳定劳动关系，全面加强人才队伍建设，积极推进人事制度和收入分配制度改革，为维护改革发展稳定大局做出新的更大贡献。
    任慧春局长作题为《站在新起点，实现新发展，努力开创人力资源和社会保障工作新局面》的***，任慧春局长对2009年全市人力资源和社会保障工作给予高度评价，指出2009年是极不平凡的一年，是新世纪以来人力资源和社会保障部门压力最大、任务繁重、挑战严峻的一年，也是打造亮点最多、取得辉煌成就、实现历史性突破的一年。任慧春局长在部署2010年工作时，指出人力资源和社会保障部门肩负着“四个统筹、一个加强”的重要职责：即统筹机关企事业单位人员管理，加强人才队伍建设，更好地实施人才强市战略；统筹城乡就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系；统筹人才市场与劳动力市场，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；统筹机关企事业单位收入分配制度改革，形成合理有序的收入分配格局；加强劳动监察和调解仲裁，切实维护劳动者合法权益。全系统广大干部职工要充分认识新形势赋予的新使命，站在新的历史起点，积极开创人力资源和社会保障工作新局面。重点做到七个“两手抓”：即坚持扩大就业与***招工难题两手抓，做到稳定就业局势与促进经济发展“两手都要硬”；坚持援企减负与完善制度两手抓，做到提高社会保障水平与扶持企业加快发展两手兼顾；坚持高端人才引进和各类人才培养两手抓，为“两区”建设提供充足的人才智力支撑；坚持优化制度与激发活力两手抓，推动人事管理工作再上新台阶；坚持依法维权与保护企业两手抓，做到维护职工权益与促进企业发展“双赢、两满意”；坚持整体推进和重点突破两手抓，努力实现民生工程“一片红”；坚持内部职能整合与强化管理服务两手抓，切实做到“两不误、两促进”。

2010年3月19日，全市人力资源和社会保障工作会议在蓝天宾馆国际会议厅召开。

市政府副市长梁良、市政府副秘书长孙盛川，市人力资源和社会保障局党委书记赵熙强、局长任慧春，副局长董学军、林治胜、孙光敬、赵熙波、王吉会、孙波、孙明，调研员崔锡壮等同志在主席台就座。

梁良副市长在全市人力资源和社会保障工作会议发表***

孙盛川副秘书长主持全市人力资源和社会保障工作会议

任慧春局长作题为《站在新起点，实现新发展，努力开创人力资源和社会保障工作新局面》的讲话，总结2009年全市人力资源和社会保障工作，对2010年工作进行全面部署。

各市（区）政府（管委）分管副市（区）长（副主任），人力资源和社会保障局（人事局、劳动局）局长、分管副局长，各技工院校主要负责人，市直相关部门和企业负责人员等参加会议。