任慧春局长到市人事考试中心检查指导工作

    4月20日上午，威海市人力资源和社会保障局局长任慧春、副局长崔兴芳和赵熙波等领导到市人事考试中心检查指导工作。
    局领导一行亲切慰问了考试中心全体工作人员，认真察看了办公设施及机房、保密室等场所，仔细了解基础设施建设情况，与考试中心全体工作人员进行了座谈交流。

    考试中心主任邹存芳就考试中心所承担的工作职责、人员编制及近期工作情况等方面进行了全面汇报，并代表考试中心全体人员感谢局领导对考试中心的重视和关怀。任局长充分肯定了考试中心取得的成绩，认为考试中心获得全省人事考试工作先进单位这一殊荣，说明考试中心领导班子是一个坚强的、有能力的、有战斗力的、可以信赖的班子，考试队伍是一支经得起考验、素质过硬、能打胜仗的队伍。他说，成绩是过去的，我们要珍惜、要保持，同时要立足于现在，百尺竿头更进一步。并对考试中心今后的工作提出几点要求：
    一要讲政治。他说，考试工作肩负着党和人民的重托，对国家长治久安、选拔人才、培养干部起着重要的作用。只有充分认识到考试工作的重要性，才能胸怀大局，在大局中把握工作方向，真正做到讲政治，并把讲政治当做生命来对待。
    二要讲团结。一支过硬的队伍、打胜仗的队伍肯定是一个团结协作的队伍。大到一个国家，小到一个家庭，团结是长治久安、和谐稳定的关键。因此，一个集体，只有领导班子成员之间、上下级之间、科室之间、工作人员之间，形成互尊、互敬、互爱的风气，才能打大仗、打胜仗。
    三要讲纪律。纪律是一支队伍的灵魂，这在考试中心显得尤为重要。对内要严格遵守工作纪律，对外要严肃考风考纪。不能因为一时的私心杂念，毁了自己的一生，毁了考试事业。
    四要讲学习。上至领导，下到工作人员，没有刻苦学习的精神，没有主动进取的精神，就不能立于不败之地，就跟不上形势的发展，就会被历史所淘汰。因此，要多方位，多学科地加强学习，倡导一种良好的学习风气和学习氛围。
    五要讲创新。创新是一个国家和民族发展的不竭之力，这对我们的事业亦是如此。大家必须树立一种创新意识，只有在工作中不断创新，才能让自己立于不败之地。
    六要讲务实。要加强制度建设，并狠抓落实。只有把制度落实到位，把责任落实到人，落实到每个环节，每个层次，才能消除各种隐患，确保各项工作顺利进行。
    最后，任局长提出，要举全系统之力支持和关注考试工作，并现场解决考试中心提出的一些具体困难，充分体现了局领导对考试工作的关心和支持。考试中心全体人员表示，要以局领导来考试中心视察为契机，振奋精神，团结协作，狠抓工作落实，圆满完成各项人事考试任务，不辜负局领导对考试中心的期望。