我市加强与重庆人力资源社会保障全面合作

    根据省厅《加强重庆、山东两省市人力资源和社会保障合作框架协议落实方案》精神，我市人力资源和社会保障部门立即行动，采取有力措施，加大落实力度，抓紧制定了《威海市落实省人社厅〈加强重庆、山东两省市人力资源和社会保障合作框架协议落实方案〉的实施意见》，近期将组团赴重庆对口开展对接交流，全面加强同重庆的交流合作，推进两地人力资源和社会保障事业共同发展。 
    按照实施意见，我市与重庆市及对口区县将重点在劳务合作、人才引进、公务员培训、专家交流、高技能人才培养、养老保险转移、信息化建设等领域开展广泛交流合作。在劳务合作方面，两地将通过建立劳务信息沟通协调机制，定期通报用工需求及外出务工人员情况，最大限度地达到信息和劳动力资源的有效配置；互设劳务办事机构和劳务培训基地，加强对劳务人员的培训工作，提高劳务合作和岗位对接效率；加强就业创业政策和服务经验交流，通过到重庆对口区县举办用工招聘会、搭建双方劳务对接网上平台等形式，多渠道向我市输送优秀劳动力，我市每年将向重庆对口区县提供1万个就业岗位，重庆对口区县向威海市组织输出5000名务工人员。在人才引进方面，建立资源共享、服务贯通的区域间人才合作机制，依托重庆高校院所密集优势，建立我市人才引进基地，通过到重庆高校举办 “威海人才招聘专场”和网上人才交流会等形式，引进我市急需的各类人才和优秀毕业生；利用两地学科优势，加大企业博士后工作站研究人员培养力度，通过举办专家座谈会，互派各领域技术人才到高校、企业、园区进行学习指导，全面提升两地专业技术人才队伍能力素质；开展两地技工院校和民办机构合作办学，互派教育专家、骨干教师开展学术交流活动，推动两地高技能人才队伍建设；统一两地人事代理工作流程，开设人才代理业务“绿色通道”，互认出具的证明、报告，实现人事代理政策共享、业务互通。在养老保险转移方面，加入重庆山东两省市养老保险跨省转移工作联席会议机制，加强两地经办机构的信息沟通，实现两地参保人员快捷便利地办理养老保险跨省转移接续手续。在社会保险基金监督方面，两地将建立异地委托核查制度，对异地退休人员享受养老保险待遇相关进行核查反馈，共同提高社会保险基金监管效率。在信息化建设方面，推动两地人力资源社会保障信息的互联互通，建立两地合作网上服务平台，实现信息资源的远程共享和相互查询。