生产运输设备操作工现最抢手

    威海市人力资源市场2010年第四季度职业供求状况分析日前出炉，数据显示，威海市用工缺口为1.1万人，为去年最低，市人力资源市场供 求矛盾有所缓解，结构性就业矛盾依然存在。
    供求矛盾有所缓解
    2010年第四季度，进入全市各人力资源市场登记招聘人数和求职人数虽较去年同期有所上涨，但较上季度有所下降。其中，用人单位 登记需求24580人，较上季度降低了16.58%，人数减少4887人；求职人数13546人，较上季度降低了4.34%，人数减少615人。需求的降幅 明显高于求职的降幅，用工缺口为1.1万人，为去年最低。由此表明，我市人力资源市场供求矛盾有所缓解。供求矛盾之所以得以有效缓解，一方面，是年初时经济回暖，企业用工单位数量得到补充；另一方面，年末岁尾将至，外来劳动力逐渐返乡。当然，政府实施的积极的就业政策也对劳动供求关系直到了调控作用。
    从求职人员来看，仍以新成长失业青年、 就业转失业人员和本市农村人员为主。
 据介绍，随着春节的临近，进入人力资源市场的单位及求职者数量会进一步减少。预计到春节后，人力资源市场会迅速火爆，劳动力供求总量将大幅增长，我市人力资源市场将迎来招聘和求职的高峰。
     住宿餐饮业需求略增
     从产业划分的统计情况来看，我市第二产业的劳动力需求仍为最大，其中以制造业为主，需求人数为14583人，所占比重为59.33%。 在第三产业中，批发零售业和住宿餐饮业的用人需求位居前两位，人数分别为2684人和1775人，所占比重分别为10.92%和7.22%。其中，住宿餐饮业的用工需求较上季度增加了1.2%。
     从统计数据来看，我市用工需求仍主要集中在劳动密集型企业，由此显示，我市结构性就业矛盾依然存在。
     操作工最为紧俏
     从各类职业的需求状况看，生产运输设备操作工的需求总量为最大，需求15125人，占61.53%。与去年同期相比，其所占比重提高了 10.16%，与上季度相比，所占比重提高了0.63%，用工缺口达9000多人。其中，橡胶制品生产工、电子元件和器件制造工以及营业员、收银员是缺口最大的三个岗位。
    商业和服务业人员的需求位居第二，需求5829人，占23.71%，与上季度相比，其所占比重提高了1.07%，用工缺口为3000多人。
    劳动力供大于求且缺口最大的前十个岗位与上季度基本相同，只是在位次上有所变动。机动车驾驶员、保管人员和财会人员继续位于 前三名。