市直人力资源和社会保障系统召开2010年度总结表彰大会

    1月22日，市直人力资源和社会保障系统2010年度总结表彰大会在市人力资源市场三楼会议室召开。市直人力资源和社会保障系统领导班子成员及290余名干部职工参加会议。副市长梁良出席会议并作***。
    市人力资源和社会保障局局长张言报同志总结了2010年市直人力资源和社会保障系统各项工作取得的优异成绩。指出2010年是全市人力资源和社会保障系统的改革之年、创新之年，一年来在市委、市政府的正确领导下，全系统广大干部职工坚持机构改革与业务工作“两不误、两促进”，团结一心，锐意进取，开拓创新，拼搏实干，全力以赴抓就业防失业、抓创业促就业，全市就业形势继续保持稳定；抓保障惠民生、抓减负促发展，社会保障政策更多的惠及广大职工群众；抓人才引智力、抓培养壮队伍，经济社会发展的人才智力支撑能力不断增强；抓执法保稳定、抓调解促和谐，劳动关系进一步和谐稳定；抓改革激活力、抓管理促服务，人事管理工作和全系统服务能力整体上档升级，全市人力资源和社会保障各项工作都实现了新突破、新发展。在市委、市政府工作目标责任制考核中，全局各项工作考核均超额完成任务，得到了上级领导和社会各界的充分肯定。在回顾总结2010年工作的基础上，张言报局长要求2011年全局工作要深入贯彻党的十七届五中全会、各级经济工作会议及人力资源和社会保障工作会议精神，按照市委、市政府统一部署，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，实施充分就业的发展战略和人才强市战略，不断完善覆盖城乡的社会保障体系，深化人事制度和工资收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系，力争各项工作再上新台阶、实现新突破。
    梁良副市长充分肯定了2010年全市人力资源和社会保障工作取得的成绩，认为在当前社会转轨、经济转型的发展大潮中，人社部门担负着不可替代的工作职责，每项工作都与人民群众的切身利益密切相关。解决一个就业问题，就带给一个家庭希望，办理一份社会保障，就促进一个社会和谐，引进一个人才，就照亮一片蓝天。他指出，要进一步增强新形势下做好人力资源和社会保障工作的紧迫感和责任感，按照“履行公共职责，保障人民权利，维护公平正义，促进社会和谐”的工作理念，切实做好就业、保障、人才等工作，努力推动各项工作再上新台阶。他要求，要有敬畏之心，进一步强化平等、民主、法制意识，健全完善各项制度，自觉接受社会监督，切实提高群众的满意度。要有敬业之心，熟悉业务范围内的政策法规，不断提高解决实际问题、沟通协调的能力，做到科学务实，扎实工作。要有进取之心，始终保持良好的精神状态，不断学习新知识、新技能，注重综合素质提升，做到有追求、有创新、有激情、有活力。要有谦卑之心，正确看待自己手中的权力，严于律己，自觉遵守各项规章制度，切实提高自身服务水平，努力争取做一个有教养、有修养、高素质讲文明的人。
    大会对市人事考试中心等5个先进单位、政策法规科等6个先进科室以及董文军等41名先进工作者、常允刚等22名服务明星进行了通报表彰。

梁良副市长作***

市人力资源和社会保障局党委书记赵熙强主持会议

市人力资源和社会保障局局长张言报作总结报告

市人力资源和社会保障局副局长林治胜宣读表彰决定

市领导、局领导为获得表彰的先进单位和个人颁发奖牌证书