市人社局积极开展春节回乡调研活动

    春节7天假期，市人社局200余名干部职工过得忙碌而又充实，他们带着回乡调研的“假期作业”到基层、到农村、到社区深入开展走访调研，广泛了解社情民意，一份份沉甸甸的调研报告彰显了人社局机关干部体察民情、倾听民愿的民生情怀。
    市委办、市府办“关于市直机关干部在春节期间开展调研活动的通知”下发后，局党委高度重视，立即转发通知，并于春节放假前召开机关干部会议，对春节调研工作认真安排部署。春节期间，局领导以身作则，带头调研。每一位机关干部利用走亲访友的机会，自觉把回乡调研作为学习实践科学发展观的一个生动课堂，作为与人民群众紧密联系、广交朋友的一个有效平台，作为宣讲党的惠民政策的一个重要渠道，作为锻炼提高自身能力素质的一个难得机会，紧紧围绕城乡居民社会保障、农村劳动力转移、大学生就业以及城乡经济社会发展等民生工作，采取座谈、走访、实地查看、发放问卷等多种方式，深入开展调研活动。
    在这次调研中，共发放调查问卷表205份，走访城乡居民家庭550多家1000余人，涉及全市40多个镇（街道办）、280个村（居）和16个外地镇村，形成比较系统的调研报告48篇，共提出有针对性的问题和对策建议近百条。主要涉及农村经济发展、农村基层组织建设、城乡社会事业建设、精神文明建设等方面。其中涉及人力资源社会保障工作的问题主要集中在：城镇大龄居民希望扩大社会保障覆盖面，出台适合他们的养老保险政策；退休人员反映退休金银行发放网点较少，群众领取排队时间较长，希望增加发放网点；部分档案托管人员、灵活就业人员反映社保缴费基数过高，个人经济负担压力较大；部分城乡居民特别是农村居民对社保政策了解不够深入全面，对多缴多得问题存在疑虑；各市区经办机构办公分散给群众办事带来不便，希望集中办公方便群众；“招工难”依然是目前困扰企业发展的主要问题之一；尽管经济形势的不断发展，大学生就业压力减轻，但大学生就业观念还需转变，自主创业的意识还需增强；镇村基层平台服务能力和水平亟待加强等。针对这些问题，人社局干部职工结合工作职能进行了深入思考研究，提出了大量具有较强参考价值的意见建议，为推动决策、改进服务提供了依据。经过认真筛选，从中选取部分优秀调研报告报送市直机关工委，圆满完成了春节回乡调研活动。