市人力资源和社会保障局荣获全市依法行政先进单位称号

    在近日召开的全市依法行政工作会议上，市人社局荣获“全市依法行政先进单位”称号，劳动保障监察支队副支队长赵斐同志被授予“全市依法行政先进个人”称号。
    依法行政“四五（2006—2010）”期间，市人社局全面贯彻落实***《全面推进依法行政实施纲要》及省、市依法行政第四个五年规划，创新思路、强化措施，扎实推进依法行政、公正执法。一是完善依法行政工作机制。成立依法行政领导小组，严抓各项依法行政工作落实。坚持和完善领导干部学法制度，先后开展了《公务员法》、《劳动合同法》等法律法规专题讲座80余次，全系统参加培训4000余人次。在全国率先推行仲裁诉讼一体化办案机制，大大降低职工维权成本。构建监察、仲裁、信访 “三位一体”社会矛盾调处体系，有效预防化解矛盾纠纷。二是狠抓依法行政制度建设。制定出台了《行政处罚自由裁量权细化标准》，完善了行政执法责任制的各项配套制度。完善信息公开制度，通过市政府、人社局网站主动公开信息2300多条。实行首问负责制、AB角工作制等窗口服务制度，深入开展和谐执法、热情服务，市人社局社保服务大厅被评为“全国人力资源和社会保障系统优质服务窗口”。三是加强规范性文件制定管理。对制定的规范性文件及时送审备案，对90多个规范性文件进行了审核清理，其中修改和废止文件31个。四是着力提升依法行政能力水平。强化行政执法队伍素质建设，组织行政执法人员450人次参加执法证培训和考试。五年来共受理行政复议、诉讼案件73起，按期结案率达到98%。没有发生重大执法违法案件，全系统在各项专项行政执法检查中全部达标。
   下步，市人社局将认真贯彻实施省、市《依法行政第五个五年计划(2011—2015)》，落实学法用法制度，深化人事体制改革，强化行政行为考核监督，完善矛盾防范化解机制，为深入推进依法行政，促进全市经济社会快速发展作出新的贡献。