威海市人力资源公共服务中心正式组建

    为贯彻落实“培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，建立健全公共就业服务体系”的要求，日前，威海市将原劳动就业办公室、人才服务中心、技能鉴定中心、自主择业军队转业干部管理服务中心合并，组建威海市人力资源公共服务中心，并正式对外办公。
    新组建的市人力资源公共服务中心，内设16个科室，主要承担五个方面的职责任务：一是负责人力资源配置工作。主要包括开展各类人才招聘引进、就业指导、职业介绍等工作，推动城乡劳动力充分就业；二是负责公共就业服务体系建设。提供高校毕业生就业指导和择业服务，失业人员就业及农村富余劳动力转移就业、创业指导服务，为困难家庭和就业困难的高校毕业生、失业人员提供就业援助等服务；三是负责人力资源信息服务工作。提供人力资源供求信息收集、整理、预测、存储、咨询和发布，开展人力资源市场信息网络服务；四是组织开展城乡劳动力就业培训工作。开展劳动技能、各类有创业意向的群体开展创业培训以及其他社会化培训；五是负责人力资源评介推荐工作。承担人才测评、职业技能鉴定及企业经营管理人才、职业经理人的评价推荐、自主择业的军队干部、转业干部管理等就业服务工作。 
    组建市人力资源公共服务中心，将改变过去体制性分割的局面，改善政府对人力资源服务工作的宏观调控，有利于各类人力资源的优化配置，规范人力资源市场秩序，加强人力资源市场的社会管理和公共服务职能。新组建的市人力资源服务中心将坚持“就业为本，人才优先”的战略，全面加强人力资源公共服务体系建设，不断提升人力资源公共服务和水平，为全市经济社会发展提供有力的人力资源保障。