山东省高温天气劳动保护办法发布实施

    7月28日，《山东省高温天气劳动保护办法》发布实施，对高温天气下用工单位安排施工的行为进行了明确规定。日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作；日最高气温达到37℃以上40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业；最高气温达到35℃以上37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。用人单位还应当对劳动者发放夏季防暑降温费，因高温停止工作、缩短工作时间，用人单位不得扣除或者降低劳动者工资。
    用人单位若强迫劳动者在高温天气期间工作，或者未按规定标准发放防暑降温费，将由县级以上人力资源和社会保障部门责令改正；逾期未改正的，将处以2000元以上20000元以下罚款，构成犯罪的,还将依法追究其刑事责任。