我局10篇调研文章获得市委市政府优秀调研成果奖

    近日，在市委政研室和市政府调研室分别组织的2013年度全市优秀调研成果评比中，我局10篇调研文章获奖，获奖篇数创历年新高。其中，《完善‘1+5’人才引进培养机制，积极打造人才智力聚集新高地》、《由我市企业博士后科研工作站现状引发的思考》分别获得一等奖，《创新医保结算制度，普惠参保职工群众》、《完善城乡一体化公共服务体系，让农民工融入现代化幸福威海建设》、《关于赴青岛、烟台大学生创业园区、孵化基地建设工作的调研报告》分获二等奖，《贯彻落实十八大精神，推进大中专毕业生实现高质量就业》、《依托信息技术，整合服务资源，开创人力资源社会保障服务新路子》、《完善人才培养新机制》、《威海市机关事业单位收入分配情况调研》、《关于威海市事业单位人才队伍结构的调查分析》获得三等奖。
    2013年，局党委对调研工作高度重视，坚持把调查研究作为转变工作作风、密切联系群众、掌握工作情况、创新工作思路、实现科学决策的一把金钥匙，进一步完善调研工作机制，加大调研考核力度，全局上下形成了调研先行助决策、转化成果促发展的良好氛围。局领导以身作则，经常深入各市区和基层一线走访调研，各科室、各单位紧紧围绕中心工作和重点工作，主动开展大量有针对性的调查研究，形成了一大批质量好、价值高、参考性强的优秀调研成果，先后在各类调研信息刊物发表调研文章114篇次，其中国家级24篇次，省级17篇次，市级56篇次。很多成果及时转化为政策文件和工作部署，对指导和推动全市人力资源社会保障事业发展发挥了积极作用。