婺城绿色通道助推无欠薪建设

    近日，唐某等 20余名外来务工人员来到金华市婺城区劳动保障监察大队，反映某家具有限公司拖欠工资共计26万余元。经调查了解，执法人员发现，该案件涉及人数众多，务工人员年龄偏大，超出劳动法保护年龄段的就有7人，且有家属患重疾急需用钱。

    考虑到实际情况，婺城区防欠办在保障司法公正的基础上，着力提高办案效率，依托公共法律服务站优势，启动劳动争议“绿色通道”机制，联合婺城区人民法院立案庭及法律援助中心联合介入，在处理该案讨薪纠纷时充分发挥部门职能作用，及时有效地处理了这起讨薪案件。
    据了解，在处理民工劳资纠纷案件过程中，机会稍纵即逝，一旦错过解决矛盾问题最佳时机，事后补救很可能徒劳无功。而且如果办案周期过长，还会给当事人带来诸多不便，不利于矛盾的解决。只有着力提高司法效率，及时介入、缩减流程，才能快速高效地保护好外来务工人员的合法权益，让他们流汗的同时不再流泪。
    接下来，婺城区将立足公共法律服务站，不断优化办案机制，让社会公平正义不“迟到”，让欠薪违法行为不“漏网”。