关于市区村（社区）就业和社会保障专职工作人员补员工作的通知

　　婺城区、金东区人力资源和社会保障局，经济技术开发区组织人力社保局，金义都市新区社会事业局，金华山旅游经济区组织宣传人事局：

　　为了加强市区村(社区)就业和社会保障队伍建设，提高服务质量，根据《金华市区村(社区)就业和社会保障专职工作人员补员办法》（金人社发﹝2016﹞29号）精神，对市区村(社区)就业和社会保障专职工作人员补员工作通知如下：

　　一、招聘计划人数

　　各区根据工作需要和岗位空缺情况，确定补员人数，补员后在岗人数不得超出市区分配给各区的名额。确有必要，各区可在乡镇、街道之间进行人员名额调配。

　　二、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象

　　市区生源或市区户籍（以报名截止日的户口所在地为准）的毕业5年以内的全日制大专学历以上普通高校毕业生（含取得高级职业资格证书及以上的高级技工学校和技师学院毕业生），专业不限。

　　（二）招聘条件

　　1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；

　　2.遵纪守法，作风正派，无不良记录；

　　3.热爱就业和社会保障工作；

　　4.身体健康（参照公务员录用体检通用标准）。

　　三、招聘原则与组织实施

　　招聘录用按照“发布招聘公告—自愿报名—资格审核—笔试—面试—体检—考察—公示—录用”程序进行。具体招聘工作由各区人力社保局组织实施，招聘计划、方案和结果报市局。

　　今后，各区的补员工作可按本通知精神，根据需要自行组织开展。

金华市人力资源和社会保障局

　　2017年10月30日