金华市残联直属单位招聘工作人员简章

金华市残疾人联合会下属单位金华市残障人托养中心，与金华市残疾人康复中心合署办公，是差额拨款公益一类事业单位，主要负责残疾人集中托养、康复工作。因工作需要，面向全市残疾人招聘工作人员1名。

一、招聘条件

1.政治思想素质好，具有较强的事业心和责任感，有较强的交流沟通、联络协调能力和一定的文字功底，熟悉计算机办公软件，能胜任综合文秘岗位工作。

2.年龄、户籍：35周岁及以下（以后出生），户籍在金华市范围内的残疾人（残疾等级、类别不限）。

3.学历、专业：具有大专及以上学历，专业不限。

二、报名

1.报名时间和地点：（上午8：30－11：30，下午14：00－17：30），在金华人才市场（丹溪路1195号）二楼报名。

2.报名时携带身份证、户口本、残疾证、毕业证书等原件及复印件，近期免冠1寸照片2张。

3.报名时收取报名考务费40元/人。
    三、考试
    考试采用百分制。分笔试（包括综合基础知识科目）、面试。其中综合基础知识科目占50%、面试占50%计入总成绩。

1、笔试。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍的，取消招聘计划。笔试时间：。
    3、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。面试成绩低于60分的，不得列入体检 、考核。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩可在以下网站查询：

金华市人力资源和社会保障局（http://www.jhlss.gov.cn/）

金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）
    四、体检、考核
    根据笔试面试总成绩从高分到低分（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核。体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。体检、考核合格的人员在招聘单位公示7个工作日后，无举报或经审核符合聘用条件的，办理聘用的有关手续。
    1、体检：原则上按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，报考者相应的残疾类别不列入体检要求。
    2、考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　  联系电话：82430882。

金华市残疾人联合会　  2013年9月9日