G60科创走廊九地市人社局长联席会议召开金华人社将贡献哪些力量

　　8月17日，G60科创走廊九地市人社局长联席会议第一次会议在安徽宣城举行，我市人力社保部门作为成员单位之一，受邀参加此次大会。

　　成员单位包括：

　　上海市松江区，浙江省嘉兴市、杭州市、湖州市、金华市，江苏省苏州市，安徽省合肥市、宣城市、芜湖市等九市人力资源和社会保障局。

　　9市人社部门“共作战” 翻开人才合作“新篇章”

　　G60九地市人社局长联席会议：加快推进落实G60科创走廊发展规划3.0版，更好服务长三角地区高质量一体化发展，秉持“决策依实情、谋划出实招、推进讲实效”的精神，经G60科创走廊九地市人社部门一致协商决定，建立九地市人力资源和社会保障局局长联席会议制度。

　　在G60科创走廊九地市人社局长联席会议第一次会议上，九地市人社部门对建立联席会议制度、人才合作共同宣言、人才交流合作框架协议等内容进行了深入讨论。

　　机遇难得、使命光荣 金华人社下一步这样做

　　全力做好“四个对照”，为全面提升长三角人才竞争力作出金华人社应有的贡献：

　　对照“坐标系”，提升站位、开阔视野，加强与各地市人社局的学习、交流和战略合作，优化与《G60科创廊道人才合作框架协议》的衔接，制订金华人社主动投入科创廊道建设的工作方案。

　　对照“大目标”，围绕建设人才“新高地”目标任务，在大平台大院所、高层次人才引进上继续深化，在高技能人才培育、高校毕业生集聚、电商创业人才培养上继续突破；

　　对照“一体化”，在G60科创廊道区域性人才合作的战略协同、平台共建、信息共享等方面，把金华摆进去，加快人才体制机制改革，共同打造人才对接交流合作平台；

　　对照“多层次”，加强人才、就业等信息共享，围绕人力资源开发、人才培训、人才服务等领域，不断寻求合作机会，落实合作事宜，把合作范围、合作层面、合作领域、合作机制推向更高层次。