我市开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查
为严防用人单位出现以上问题,自7月上旬起,市人力社保局在全市范围内开展为期一个月用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。
检查方式
全市共出动508人,组成11个执法检查小组,采用***发放用人单位禁止使用童工和高温津贴发放温馨提示书、开展用人单位劳动用工培训会、提供现场咨询服务、查阅用工台账等方式,共检查用人单位4074家,涉及劳动者8.45万人。
检查重点
用人单位劳动合同签订情况;禁止使用童工规定执行情况;用人单位遵守按月足额支付工资规定情况;用人单位遵守工时、休息休假规定情况;用人单位遵守高温津贴规定情况;用人单位参加并缴纳社会保险情况;用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规的情况。
检查成效
此次专项检查,全市共印发宣传资料3***18份,查处使用童工案件5件,涉及童工6人,罚款7万元;责令补签劳动合同553人,责令企业支付工人工资175.47万元;督促社会保险登记4家,督促缴纳社会保险费1.18万元;涉嫌拒不支付劳动报酬罪处罚移送公安机关侦办2件,涉及欠薪金额8.4万元。
通过专项检查,及时纠正了用人单位的劳动违法行为,提高了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规的意识,切实保障了劳动者的合法权益。