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武义最多跑一次做群众身边的贴心人

Admin - admin 于2019年02月14日发表  

  十九大以来,武义县人力社保局深入践行以人民为中心的发展理念,按省厅统一部署,举全局之力深入推进“最多跑一次”改革。按照“网联网帮、能简则简、可优尽优”原则,充分发挥“互联网+政务服务”优势,聚力平台建设、聚焦制度规范、聚集优势资源,全方位提升服务效能,当好群众身边的“贴心人”。2017年以来,共梳理“最多跑一次”事项111项,实现“一次办结”办件数从36%提升至94%,进一步向“便民高效”目标迈进。

  一、聚力平台建设,把“社保大厅”建到群众“家门口”

  1、打造乡镇(社区)基层服务平台。

  武义县19个乡镇(街道)、14个社区均设立劳动保障(就业服务)窗口,业务经办系统已全部延伸至基层平台,并定期开展基层经办人员业务培训。目前,已实现城乡居民养老、城乡居民医疗参保登记、退休人员养老资格认证、企业职工养老、工伤查询、各类就创补贴申请等基本人社业务的延伸办理。群众可在当地劳动保障管理所就地查询社保信息和办理社保业务,避免居住偏远长途奔波。

  2、搭建社银联通多点服务平台。

  与金华银行、金华市市民卡服务有限公司签订《武义县社会保险经办服务第三方合作协议》,在全县社会保障·市民卡网点和金华银行各网点设立人力社保服务窗口,全力推进社保服务向市民卡网点和银行网点延伸。目前,各市民卡网点窗口均可办理社会保险参保登记、参保单位工伤保险费率核定、基本养老保险待遇核准支付、社保数字证书申领等9大项16个子项的社保业务。

  3、创新移动办理掌上平台。

  一是率先推出全省首家县级社保微信公众号,打造个人、企业基本社保业务自助办理平台。推出“武义人社”微信公众号,该平台可提供社保信息网上查询、账户变动实时提醒、就业信息发布、在线咨询、医保报销、职工医保“家庭共济”等功能。二是率先上线全省首个“智慧人社通”APP。该平台以“社保经办”为主,涵盖在线缴纳社保、工伤事故报案、社保卡挂失及保险信息查询、工伤赔付进程查询等功能。2017年3月,免费为全县未开通社保业务网上申报的1700多家企业提供数字证书,开通网上申报,同时一并免去证书延期、变更及解锁等服务费。今年3月底,依托浙江政务服务APP,在全市首推城居大病选缴、代缴功能,该做法得到浙江省政务服务网充分肯定。2017年9月,在“智慧人社通”APP上开发“养老认证模块”,在全市率先推出退休异地居住人员线上养老生存认证功能。借助人脸识别技术,刷脸完成养老生存认证。自功能开通以来,该平台已为2000余名退休异地居住人员办理认证手续。

  二、聚焦制度保障,把人社形象树到群众“心窝里”

  1、实施“一窗受理”。

  自2017年3月以来,武义人力社保局深入推进办事大厅窗口服务改革,按照“一窗受理,集成服务” 模式,结合本地业务办理实际情况,将原分设的办事窗口整合为人社综合、参保登记、医疗工伤生育待遇支付、养老待遇支付四大窗口,实行前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件,最大限度提升服务水平。据统计,通过窗口综合改革措施,目前窗口各项业务平均办理时间缩短5分钟,群众满意率提高到98%以上。

  2、强化“首问责任”。

  组织全系统153名工作人员签订《人力社保系统窗口服务承诺书》,要求首问责任人做到有访必应、有问必答,以积极主动和认真负责的态度落实“首次接访、全程***、负责到底”要求。对办理不及时、态度不积极的人员按相关规定对责任单位和首问责任人实施问责。

  3、推行“容缺受理”。

  对符合“容缺”办理条件的办事人,采取“留置后补、容缺受理”服务模式,通过先受理办结后传真、发邮件补材料的方式,避免办事群众“办不好”“来回跑”。

  4、开展“微笑服务”。

  定期组织窗口工作人员开展“微笑于心、礼仪于身”礼仪培训,在社保大厅设置专职引导员、叫号机、等待区,让办事群众享受到“一看即懂、一来即办、一办即成”的优质服务。

  三、聚集优势资源,把温馨服务送到群众“手心上”

  1、成立“红社先锋”。

  从全系统优秀团员和青年党员干部中抽取骨干30多人,成立武义县“红社先锋”志愿服务队,每日排班,轮流在社保大厅和“人社一问通”工作室轮岗学习,全面掌握日常业务流程,第一时间为办事群众提供精准咨询和答疑,及时了解群众对“最多跑一次”改革的反馈和意见。同时,利用业余时间不定期开展志愿活动,到广场、乡镇街道等人群密集处开展人力社保政策、线上缴费宣传,帮扶部分不会使用智能手机的人群代缴社保费用。

  2、试行“双向快递”。

  通过政府购买服务方式与邮政公司达成合作,初步建立“双向快递”服务机制。一方面将特殊(慢性)病种证书、医保结算单等业务资料通过免费快递的形式送达群众;另一方面针对部分特殊人群,将医保报销收件业务下放到各村(社区)的e邮购代理点,通过邮递人员***收取办事材料的形式为其提供社保服务,截至目前,已为办事群众、企业提供部分证件、资料邮寄服务14000余次。

  3、开启“预约***”。

  针对行动不便的老人、病人和工伤职工等特殊群体, 开通绿色通道,采取预约、延时和***服务等方式,开展劳动能力鉴定、工伤鉴定、养老资格认证等服务。截止5月底,“预约***”服务已累计办理各类事项620余件,深得居民群众齐点赞。


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