举办全市乡镇（街道）企业欠薪治理五个一行动培训助力制造业企业专项治理

　　为有效开展制造业企业欠薪治理"五个一"行动，推进"金华无欠薪"建设，7月9日至10日上午，市人力社保局在文化中心举办为期一天半“金华无欠薪”建设暨制造业企业欠薪治理“五个一”行动培训班，全市乡镇（街道）、工业园区170多名劳动保障工作负责人参加。此次培训，邀请了省劳动保障监察总队陈伟副总队长、市劳动监察支队和市仲裁院的专家为全市监察协管员们授课。培训主要内容是强调部署制造业企业欠薪治理"五个一"行动工作，即建立一个规范化的乡镇基层防范处置欠薪工作平台、培育一批乡镇（街道）示范点、企业签订一份不欠薪承诺书、组织一系列培训宣传活动、建立一项常态化检查督查机制。通过开展"五个一"行动，切实将关口前移，使工作重心向乡镇（街道）基层下移。此外，培训课上还讲解了"无欠薪"建设和保障农民工工资支付考核、基层劳动争议调解工作等具体内容。

　　今年以来，为保障劳动者合法权益，切实推进"金华无欠薪"建设，市、县两级人力社保部门多措并举，积极行动，深入基层开展40余场宣传活动，发放宣传资料9.8万份，签订不欠薪承诺书5.6万份。市人力社保局统一向全市乡镇（街道）印发《“金华无欠薪”建设乡镇（街道）工作指导手册》8000余册，制造业企业专项治理工作得到稳步推进，着力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，努力建设更高水平的平安金华，为“全面小康、浙中崛起”，营造安定有序的社会环境。