保障安全生产我们在行动
为深入推进“安全生产月”和“安全生产万里行”活动,助推平安金华建设,6月26日起,市人力社保局整合下属社保、劳动监察、仲裁、劳动能力鉴定等力量,集中对我市工伤事故多发、安全生产风险较大的10家企事业单位进行为期一周的走访检查活动。
听一听企业怎么说
“非常感谢你们的指导,帮我们查找到了漏洞,降低了风险。”力迈金属制品有限公司应总在认真听取了检查组意见后由衷地讲道。
两日来,检查组先后查访了金盾人力、锦程人才、今飞轮毂、力迈金属等企业,相关负责人详细介绍了企业社保参保、工资发放、争议调解、工伤预防及工伤事故处理等情况。对联访组提出的问题建议,用人单位均表示会按照要求,在规定的期限内整改到位。
“希望你们能多来,给我们提供专业化的建议,让我们在问题处理上更加合理合规”。锦程人才周总真诚说道并一再表示感谢。
看一看联访查哪些
此次走访检查,重点检查用人单位的劳动用工管理、社会保险参保、工伤预防、调解组织建设等方面,了解用人单位实际经营状况,督促规范用工管理,查找安全生产漏洞,落实劳动保护措施,维护劳动者合法权益。
同时,在走访过程,还着重对企业进行人力社保政策宣传讲解,实地查看企业的安全培训、参保情况、管理制度及薪资发放等情况,为企业送上《浙江省工伤保险条例》、劳动用工指导手册、劳动用工法律知识100问等相关资料,提高企业安全生产防范意识。
理一理访后怎么做
在本次走访检查后,针对存在的问题检查组及时整理出情况反馈单给企业,指定专人督促企业落实整改措施,要求限期整改到位,后期还适时对企业再回访,以确保安全生产落实到位。
今后,市人力社保局还将对此类企业开展常态化走访检查,建立相应的监督机制,确保安全生产隐患预防前移、劳动违法提前预警、社保参保全覆盖、劳动争议及时调解等安全效果。