市人力社保局获评我市机关党建先进单位在全市机关党建工作会议上作典型发言

　　4月11日，全市机关党建工作会议召开，市人力社保局获评我市机关党建先进单位，市委组织部副部长、市人力社保局局长石骁敏代表市人力社保局作典型发言。这是我局连续第7年获此荣誉！

　　2017年，市人力社保党建工作抓主体责任落实、抓常态教育管理、抓党建品牌创建、抓管理制度完善，突出先锋领跑、服务中心，做到党建工作与业务工作两手抓、两促进。14项省考核指标均排在前列，“病组点数法”等一批特色亮点工作得到省、市领导的肯定。

　　坚持两个理念

　　党建是最大主业。市人力社保局坚持把党建作为最大主业来抓，牢牢把握“第一责任”，建立健全责任体系，强化使命担当，确保党建主体责任全覆盖压实。

　　党建是抓队伍关键。市人力社保局秉承以党建带队伍理念，推进“两学一做”常态化、“正风提效”制度化、“选人用人”科学化，坚持凝心聚力，全力锻造人力社保铁军队伍。

　　落实三项举措

　　开展“先锋领跑”。坚持党员“先锋领跑”，开展党员“信义先锋”、“对标赶超精准发力”、劳动维权“三进三送”、“321人才服务进企业”等活动，共服务群众6000多人次；市政府民生实事、重点项目推进公示上墙，建立局班子成员“每周一跑”制度，成立督查工作小组，每半月督查推进情况，推动形成“快、实、效”局风。

　　加强品牌创建。树创党建品牌，全面开展“一支部一品牌”创建活动，共有“就业桥梁”“社保家园”等4个知名品牌、1个优秀品牌和2个工作品牌，充分发挥支部战斗堡垒作用，全面提升我局党建工作覆盖面和影响力。

　　强化民生保障。把党建工作融入“最多跑一次”改革，深化实施110工作机制、推行“五台联办”“两个10分钟”服务，努力让办事群众能在10分钟左右车程到达人力社保服务网点，98%的事项能在10分钟内办结，改革后，人力社保办事材料减少了32%，办理时限平均7分钟提速了45%，即时办结办件数达到92%以上；开展“三改三提”作风整顿活动，推进服务态度、工作效率、精神面貌进一步改善，形成了人力社保系统“向上向善、担当有为、亲清和融”的良好氛围。