局长带队帮扶结对共谋发展

8月24日下午，在石骁敏局长带领下，市人力社保局一行人走访了"2+1"联系村----汤溪上李村，开展结对帮扶指导工作。市人力社保局机关党委书记徐庆妹，党组成员、办公室主任张政等一同参加了本次走访调研。
“村里有多少人口，生活困难有几户？村里集体经济怎么样?村里发展存在的困难是什么?”在汤溪镇上李村，石局长认真听取关于村集体经济发展和党建工作情况汇报，详细了解当前村里存在的主要困难，就面临的主要问题进行探讨，并对今后如何推动上李村发展进行了指导。
对于上李村今后的发展，石局长提出了三个方面的建议：
一要加强村两委班子建设。“富不富在支部，好不好在领导”。每一个发展形势良好的村子，都有一个坚强有力的领导班子。上李村两委一班人要紧紧围绕“讲政治、守规矩、懂团结、肯吃亏、能干事”目标要求，从制度建设入手，不断加强班子建设，进一步增强村两委的凝聚力、号召力和战斗力。
二要找准村集体发展路子。村两委要改变以往依靠上级部门补助的观念，变“输血”为“造血”，从过去的“别人帮”变成“自身干”，利用靠近汤溪的区位优势，结合汤溪整体规划建设和上李村实际，认真谋划村集体经济发展思路，找到一条适合自身发展的致富之路。同时，要加大建设力度，办好文化礼堂、居家养老、老年食堂“三个标配“。
三要加大精准帮扶力度。市人力社保局将会同远大印刷公司，竭尽所能帮助上李村协调整合各方资源和社会力量，推进各项政策措施精准落实。同时，市人力社保局还要立足职能优势，切实解决上李村发展需要的用工、就业、培训及被征地农民社会保障等问题。
座谈会后，石局长一行还实地考察了上李村村庄建设，参观了村文化礼堂、老年食堂等配套设施建设，并走访慰问了生活困难群众。