全市劳动保障监察工作座谈会召开
12月9日,全市劳动保障监察工作座谈会召开,座谈会总结了2016年以来全市劳动保障监察工作,安排部署了春节前防范处置企业欠薪工作。各县(市、区)人力社保局分管劳动保障监察业务的领导和大队长参加了座谈会。
市人力资源和社会保障局副局长陈宽年认为2016年劳动保障监察工作卓有成效,工资清欠有力度,检查巡查有广度,案件查处有深度,自身建设有亮度。就如何加强防范处置欠薪和和执法能力建设,他强调五点:一要排摸建档,摸清清欠底数,建立销案制度;二要主动担当,快速介入,快速处置;三要加强协调,部门联动,合力处置;四要属地管理,传导压力,层层分解责任;五要依法行政,强化法制意识,提高案件办理质量。
市劳动保障监察支队支队长李新荣总结了本年度工作,并安排下步工作:一是全面开展工资清欠行动;二是强化重点监控;三是注重部门联动;四是强化舆情监控引导。
会上,副支队长熊颖瑛就全市案卷评查情况进行了通报,各县(市、区)分管劳动保障监察工作的领导和大队长就主要工作的意见和建议进行了讨论发言。