市人事考试办公室四到位全力以赴做好人事考试工作
2016年4月23日,随着考试结束的哨声响起,浙江省各级机关考试录用公务员笔试金华考区各考点的考生秩序井然地走出考场,宣告着此次考试工作圆满落下帷幕。这是金华市人事考试办公室今年以来做好人事考试工作的一个缩影。
近年来,在整个简政放权的大环境背景下,许多原本由省级人事考试机构统一组织在杭州考试的人事考试,为了方便考生,下放到各地市,导致金华市近两年的人事考试呈现增长趋势,仅2015年全年全市就共组织了13次全国和全省统一考试的大型人事考试,共有57053名考生参考。面对如此繁重的人事考试任务,如何确保安全、顺利、平稳地开展,就成了我市不得不考虑的一个问题。因此,为进一步抓好人事考试,从今年年初起,市人事考试办公室由上而下,周密安排,多措并举,从责任、程序、监督、服务四方面入手,全力以赴做好相关工作。
一是责任落实到位
有了责任才会有担当,为确保在考试过程中将责任落实到位,市人事考试办公室主抓“单位”和“人”两个关键点。对于“单位”,在每一项考试之前,都会由市市委组织部、人力社保局等考试相关主管负责部门召集市公安局、市无线电管理局、市教育局、各考点院校等考试业务责任单位召开考前部门协调会议,详细部署考务工作,明确单位分工,落实责任意识,完善协调机制,要求各单位各司其职、各负其责,切实做好考试相关保障工作。对于“人”,则是加大培训教育力度,提高工作人员的大局意识、责任意识、保密意识、协调意识,并且在考试过程中会给每一名工作人员制订出各自详细的考务工作计划安排,做到时间精确到分,程序精确到具体动作,确保每一人都能任务明确,每一步都能责任到人。
二是程序规范到位
每一场考试都是由许多环节组成的,如何确保各个环节程序规范到位,往往是考试成功的关键。市人事考试办公室在每一次考试过程中都严格按照人事考试有关规定流程进行,在试卷运送、人员配备、预案制定、考试执行等相关环节上,力争做到符合程序章程。试卷到达后,及时放入试卷保密室,做到有序堆放,并确保在考试结束之前实行24小时值班制度,全程视频监控制度。考前,制定考务计划、应急预案,召开考试三会议(考试联席会、考点布置会、考务培训会),规范考试操作流程,确保各个环节运转流畅、无缝对接。考试过程中,严格按照考务工作计划进行,精确控制考试过程,做到试卷领取、监考、考务、巡考、试卷回收等环节有序开展。
三是监督管理到位
对于考试,光有执行规范还是不够的,如果要杜绝考试作弊现象发生,还要确保考试的每一步流程都要监管到位。为了打击违法作弊行为,在考试过程中,市人事考试办公室会为每一个考点配备分发一个标准考务盒,内含监考大师、金属探测器、身份证识别仪、录音笔、照相机等相关反作弊器材,以便考务工作人员能够对考场进行监督管理。同时,对于每一个考点,建立“三位一体”的监督管理体系:考场内,配备2名监考老师,开启监控视频设备,全程对考场进行监控;考场外,设置流动监考人员,负责场外巡回监督,充分发挥其对监考老师和考生的双重监督检查作用;考点外,设置无线电屏蔽车,整场监听各种无线电信号,防止考生利用高科技仪器作弊。考试结束后,加大对社会舆论媒体的监督和管理,做到对于考试的宣传报道能够合理正确地引导,消除不良负面消息。
四是服务考生到位
在确保各项人事考试安全进行的前提下,市人事考试办公室还积极为考生创造有利条件,提供周到细致的人性化服务,让考生能够舒服、舒心地参加考试。对于各考点院校,要求其加强周边环境地综合治理,确保能够为考生营造安静的考试环境。同时,积极发挥舆论媒体的宣传作用,利用报纸、电视、电台、微信等媒体平台提醒考生提前查看考场、就近住宿、合理饮食休息等温馨建议,为考生提供人性化考试服务。在考试前,为每一个考点院校配置交警,在考生集中前来的时候能够合理疏导考点交通秩序,确保考生能够按时参考。在考试过程中,提供现场准考证遗失打印、公安身份认证、紧急药品储备等相关服务工作,做到更好、更细、更优的服务,让考生满意,让考生称心。
金华市人事考试办公室