市直人力社保系统召开2015年度总结表彰大会

2016年2月2日晚，市直人力社保系统2015年度总结表彰大会在文化中心召开。会议表彰了2015年度市直人力社保系统的先进单位和先进个人，总结回顾了“十二五”期间人力社保工作，部署了2016年度主要工作任务，提出了切实加强系统干部队伍自身建设的要求。会上，市委组织部副部长、市人力社保局局长、党组书记王丁路作工作报告，市直人力社保系统全体干部职工参加会议。

王丁路局长对“十二五”时期全市人力资源社会保障工作取得的显著成绩给予充分肯定。他指出，“十二五”时期是我市人力社保事业改革力度最大、发展速度最快的五年。面对艰巨繁重的任务，全市人力社保系统主动适应经济新常态、改革新要求、人民新期盼，开拓进取、真抓实干，圆满实现“十二五”规划目标，人力社保各个领域取得突破性进展，事业发展上了一个大台阶。

王局长指出，要准确把握“十三五”时期人力资源社会保障事业发展的形势与任务：一是推动实现更加充分更高质量的就业。推进创业带动就业，实施更加积极的就业政策，健全覆盖城乡劳动者的职业培训体系，加强就业公共服务。二是构建更加公平更可持续的社会保障体系。坚持人人享有基本保障，坚持增加制度供给，坚持安全可持续。三是建设更富创新精神更具创造活力的人才队伍。构建立体化高层次人才培育体系，更大力度引进高精尖缺人才，加快技能人才增量提质，创新人才发展体制机制。四是建立更加规范更为科学的人事管理和工资收入分配机制。深化公务员队伍建设，深化事业单位人事制度改革，深化工资收入分配改革。五是发展更加和谐更重共享的劳动关系。注重源头治理，健全调处机制，加强监察执法。六是建立覆盖更广更加高效的公共服务体系。加强基层平台建设，加快全市集中统一信息化建设，加快社会保障卡推广应用。

王局长强调，2016年是“十三五”的开局之年，做好今年工作具有特殊重要的意义。全市人力社保工作要紧紧围绕省里下达的目标任务，全面落实市委市政府的决策部署，坚持人力社保“改革创新、公平正义、统筹协调、坚守底线”工作要求，扎实推进人力社保各项重点工作，为“两富”“两美”金华建设提供有力的人才支撑和民生保障。

王局长最后强调，做好2016年工作责任重大、任务艰巨。全体人力社保党员干部要团结拼搏，开拓进取，转变作风，扎实工作，努力完成全年工作任务，为高水平全面建成小康社会作出更大的贡献！