金华市区企业退休人员社保家园创建工作成效显著

为进一步贯彻落实国家、省、市关于企业退休人员社会化管理服务工作要求，创新社会化管理服务工作机制，提高社会化管理服务工作水平，金华市自2013年10月起在市区以社区为单位全面开展创建企业退休人员“社保家园”活动， 本次创建活动以“同创建，共分享，共建美好社保家园”为主题，通过开展多层次、多渠道、多角度的创建活动，不断丰富企业退休人员的物质和文化需求，有效提高企业退休人员晚年生活质量，充分实现老有所养，病有所医的目标，力争在2015年底前市区所有城市社区基本达到创建标准，实现活动目标（乡镇参照执行）。目前市区已有83家乡镇（社区）达到创建标准。

为促进创建活动的有效开展，各区采取以点带面，推广示范社区方式，推动活动全面展开。示范社区遵循以下几个标准：一是基础设施建设标准化，即“一栏、两室、三上墙”。如婺城区城东街道青春路社区，根据创建要求，在主要入口设立了社保政策宣传栏，专题宣传社保政策并及时更新内容。另外，具备社会保障办公场所，以及400平米的“社保家园”活动场所，为社区退休人员提供娱乐、健身、阅读、休息、用餐等服务。为了社区服务公开化，在社区服务场所内将工作职责、服务内容、办事程序专贴上墙，自觉接受退休人员的监督。二是社区服务内容建设标准化。要求各创建单位制定《社区企退人员社会化管理服务工作职责》、《自管小组工作职责》等规章制度，同时对组织体系、基础台帐、经费管理等方面提出建设标准，并且针对助老服务、帮困服务、组织活动等方面，建立了社区服务标准。

通过开展创建“社保家园”活动，市区社会化管理服务工作总体进展良好：一是基础管理工作明显提高。各单位基本建立了企退人员基本信息数据库，随时掌握人员增减情况，为推广实施社区网格化管理模式发挥了重要作用。二是主要工作目标基本完成。各单位认真做好资格认证、社区登记、住院人员慰问、死亡人员家庭慰问、日常帮困等工作，人员登记率和“两项慰问”率基本达到95%和90%以上。三是组织活动丰富有效。各街道、社区充分利用老年大学、共建单位、纪念节假日等活动平台，开展有益于企退人员身心健康、活泼有趣的文体活动，开展次数基本达到每季度不少于1次，得到广大企退人员的欢迎。四是经费支付管理总体上比较规范。经费报销程序符合财务制度要求，事前有预算，事后有详细支出单据，专款专用情况比较好。