在省政府组织的2009年度行政执法责任目标考核中我厅被评为优秀
3月30日,省政府全面推进依法行政工作领导小组办公室向我厅下发了关于对2009年度行政执法责任目标考核有关问题进行核实整改的通知,我厅2009年度行政执法责任目标考核结果为优秀。
2009年,在厅党组的正确领导和高度重视下,我厅各处室、厅属各单位共同努力,切实加强行政执法责任制,全面推进依法行政,做了大量工作,取得显著成效。一是厅党组高度重视依法行政工作。新的人力资源和社会保障厅成立后召开的第一次党组会,就专门听取了法制工作汇报,在日常工作中,厅党组始终把依法行政工作作为带动全局的一项基础性工作常抓不懈,主要领导同志经常过问法制工作情况。对省人大、省政府提出的法规清理、规范行政处罚裁量权、执法责任制考核等各项工作要求,分管厅领导都亲自安排部署,召开专门会议,制定详细的工作方案和实施计划,确保各项工作落到实处。2009年,我厅各有关处室(单位)共同努力,大力推行行政执法责任制,做了大量工作。二是规范性文件法核备案工作取得新进展。我厅修订了《河南省人力资源和社会保障厅发文稿纸》,在上面增加了“法核意见”栏,规定凡未经厅法规处审核的规范性文件,领导不予签发。下发了《关于进一步做好规范性文件法核备案工作的通知》(豫人社[2009]411号),对厅机关及厅属各单位去年出台的规范性文件进行了一次全面清理。三是及时制定出台了《河南省人力资源和社会保障部门实施行政处罚裁量标准》及四项配套制度,规范行政处罚裁量权工作取得新突破。在深入调研基础上,集中时间、集中地点、集中人员,认真梳理有关法律法规规章,并逐一细化、量化,制定出台了《河南省人力资源和社会保障部门实施行政处罚裁量标准》及四项配套制度,并于2009年8月1日开始实施。四是行政复议工作取得新成绩。2009年,我厅通过简化办案程序、加强实地调查、公开听证、引入专家咨询机制、运用调解和解结案等多种形式,积极探索行政复议工作新机制,行政复议工作效率和办案质量不断提高。2009年,我厅直接办理50件。五是普法宣传工作取得新进步。《河南省就业促进条例》颁布实施后,2009年5月1日至31日,我厅组织开展了丰富多彩的专题宣传活动,向各省辖市下发了《关于开展
2009年底,省政府全面推进依法行政领导小组办公室对我厅2008年10月至2009年9月底的规范性文件备案情况、行政执法情况、执行行政复议法律法规情况进行了考核,并组织若干企事业单位对省直各部门的行政执法工作进行了评议。在各项综合考核中,我厅被评为优秀。针对考核中发现的问题,我们已经制定了详细的工作方案,将按照有关要求,认真核实整改,确保整改工作取得实效,并通过整改进一步提高依法行政能力和行政执法水平。