郑州市人社局贯彻全省会议精神力争年内完成市属事业单位岗位设置管理工作
近日,郑州市人社局学习贯彻全省事业单位岗位设置管理工作会议精神,行动快、部署早,结合自身实际,认真制定方案,全面安排工作,要求年内完成市属事业单位岗位设置管理工作,县属单位完成40%以上,2011年全部完成全市事业单位岗位设置管理工作。
全省事业单位岗位设置管理工作会议后,郑州人社局及时召开了党委会、局长办公会,认真传达学习全省事业单位岗位设置管理工作会议精神和省人社厅厅长郭俊民同志的工作部署要求,学习国家和我省的有关文件精神,并就有关问题进行了认真讨论。通过学习,统一了思想认识,明确了目标任务,掌握了工作程序,理出了工作思路。
在贯彻全省会议精神,统一思想的基础上,郑州市人社局积极做好召开全市事业单位岗位设置管理工作会议的各项准备工作。拟以市委、市政府名义下发《郑州市事业单位岗位设置管理实施细则》等文件,同时要求各县(市)、区制定各自的岗位设置实施细则,市直事业单位制定本单位的岗位设置方案,经主管部门审核后,报市人力资源社会保障局核准。
为确保全市事业单位岗位设置管理工作的稳妥推进,在面上全面展开的同时,郑州市人社局结合本地实际还安排了试点工作。