铜仁市人社局开展2018年度用人单位劳动用工信用等级评价工作

    为进一步加强和规范单位劳动用工诚信建设，健全守信激励和失信惩戒机制,构建和谐劳动关系。10月9日,铜仁市人社局对市本级建筑、金融、交通运输领域用人单位劳动用工信用等级进行评价。市劳动监察支队支队长杨激文主持,市人社局副调研员龙勇及市社保局、市就业局、市劳动监察支队相关科室负责人参加。

    此次评定工作根据贵州省人社厅用人单位劳动用工信用等级评价有关规定，坚持客观、公平、公正、依法的原则，严格按照工作程序，对照评定标准对企业用工、合同签订、工资发放、制度建设等情况进行综合评价，做到应评尽评。

    据悉，通过对8269家市本级纳税企业和市场监管的1759家用工企业数据筛选和整合，最终确定既有纳税记录且在工商注册的市本级劳动用工单位信息949家。公告通知后收到108家用人单位提交相关信用等级评价材料，经审核评定，100家用人单位获B级，8家用人单位不予评级，841家用人单位拟定为严重失信等级暨D级。评定结果将按程序审定后，择期公布，接受社会监督。