铜仁市积极开展2017年第三季度农民工工资治理绩效目标完成情况督促检查
为认真贯彻落实国办发〔2016〕1号文件、黔省府办发〔2016〕32号文件精神,全面治理农民工工资工作,建设和谐劳动关系,中共铜仁市委、市人民政府将治理农民工工资工作列入2017年对各区、县人民政府、开发区(高新区)管委会及市直部门绩效目标考核工作。按照市绩效考核方案要求,铜仁市保障农民工工资支付工作领导小组办公室对各区、县、开发区(高新区)及市直有关部门第三季度农民工工资治理绩效目标完成情况进行督促检查。
此次检查从2017年10月23日至27日,历时5天,分三个检查组,采取听取汇报、查看资料、查看大数据平台数据、实地走访、现场反馈的方式,对市直有关部门、各区县、大龙开发区、铜仁高新区农民工工资治理工作进行了全面检查。通过检查,摸清了市直及区县在农民工工资治理工作方面存在的问题,提出了解决措施和工作意见,有效的推动了各级政府、各有关部门农民工工资治理工作,达到了预期效果,此次检查考核评分将作为年终农民工工资治理工作绩效考核的重要依据。
当前,各区县、市直部门都把农民工工资治理工作列入年度工作重点,制定、下发了落实农民工工资治理工作的相关文件,纳入了各级政府的绩效考核目标,有力地推进了国办发〔2016〕1号文件、黔省府办发〔2016〕32号文件的落实。全市农民工工资治理工作成效明显,全市共有200多个项目实行了实名制管理。