铜仁市三举措打响贫困劳动力全员培训攻坚战

铜仁市主攻“三举措”，强力打响贫困劳动力全员培训攻坚战，有效助推了脱贫攻坚。

多元联动，责任推动。出台《铜仁市推进农村贫困劳动力全员培训助推脱贫攻坚三年行动方案》，按照任务统一安排、工作统一部署、资金统一使用、目标统一考核“四统一”模式，全面分解目标任务、压实工作责任，构建各区（县）政府组织实施、乡（镇、街道办事处）负责组织人员、人社部门牵头和相关部门负责培训的多元联动格局，推动全员培训落细落实。全市现有培训机构40所，其中，技工学校3所，民办职业培训学校16所，高职院校4所，中职学校17所。全市2017年—2019年培训任务为7.89万人次，目前，已开展培训5152人。

明确主体，宣传推动。以乡（镇、街道办事处）为主体，组织干部队伍进村入户，逐户***、逐人宣传，凝聚全员培训舆论强大合力，提高培训知晓率。积极组织未就业的贫困劳动力参加培训，大力解决贫困劳动力“思想贫困”和观念落后的问题，促使贫困劳动力实现从“要我学”到“我要学”的思想转变，激发贫困劳动力参加培训内生动力，推动培训全覆盖。今年来全市编制发放就业岗位需求信息册10万册，召开各类专场招聘会161场，提供就业岗位8.56万个，促进贫困劳动力转移就业3.52万人。

摸清底数，精准推动。以大数据扶贫云精准识别的建档立卡贫困人口为基础，充分发挥乡镇干部、村支两委、驻村干部、扶贫队员等人员的作用，进一步摸准贫困劳动力基础数据，精准掌握贫困劳动力的年龄结构、文化程度、身体状况、培训需求、就业意愿等信息，针对性开展培训，全面做到“因人施培、因产施培、因岗定培”。通过摸底，全市16—60岁贫困劳动力人口总数为19.3786万人，就业10.27万人。