一个主题一场攻坚三个推手四化建设—铜仁市人社局2016年机关党建工作扫描

2016年，铜仁市人社局坚持把党建工作摆在突出位置，精准聚焦、持速发力，积极巧打一个主题、一场攻坚、三个推手、四化建设“一一三四”组合拳，推动机关党建纵深开展，不断提高党建工作科学化水平。

一个主题—学教

把“两学一做”学习教育纳入全年党建工作要点，作为党建工作主题，以党员干部经常性受教育为出发点，该局通过会议集中学、自学、观看视频学、党课学等方式，深入学习******系列***精神和党章党规等内容，做到了学深悟透、知行合一。通过全面学、反复学、系统学，着力解决党员干部存在的理想信念模糊动摇、宗旨观念淡薄、精神不振等问题，切实增强了党员干部政治意识、大局意识、核心意识及看齐意识。局属4个支部2016年共召开支委会学习40余次、支部党员大会学习40余次、党小组会议学习70余次，党组中心组学习4次，党员干部参加理论考试1次，学习的理论文章20余篇，党员学习参与率达100%，为党员干部印发党章132册，为县处级领导干部订购《*********选编》10本。

在学习教育中，该局突出在学中做、做中学，全程把学与做统筹结合，有效融入就业创业、社会保险、人事人才等人社工作中，做到学习教育与人社工作两促进、两不误，扎实以人社工作成效体现和检验学习教育成效，实现以学促做、以做督学、学做两收。据不完全统计，该局2016年结合学习教育共举办雁归工程专场招聘会20余场次，引导和扶持在外人员回铜创业就业2万余人，创办企业和个体工商户3000余户。对776个用人单位进行用工年检，督促2户用人单位缴纳社会保险费20.5万元，为1.8万余名劳动者追讨工资31737.41万元等。

一场攻坚—扶贫

为深入贯彻落实县级领导包村责任，助推联系村贫困户如期脱贫。该局以定点包干扶贫为抓手，及时制定扶贫工作方案，健全扶贫工作责任机制，切实把脱贫攻坚与人社工作有机结合，局领导班子多次深入松桃自治县九江街道办事处永和村、冷水溪镇陆家坝村等11个联系村开展精准扶贫，积极为贫困村脱贫想法子、出点子，为贫困户解决实际生产生活难题，鼓励和引导联系村因地制宜发展种养殖业，利用优势开展旅游扶贫、电商扶贫，拉长特色产业链，极大地增强了贫困户自我发展和实现脱贫致富的能力。

据统计，该局共12次深入联系村开展精准扶贫，宣讲中央、省市扶贫政策和会议精神90余次，累计为贫困村120名贫困户开展了为期25天的家禽养殖培训，发放了3500只鸡苗，对40户计生贫困户发放4万元帮扶资金，解答就业困惑、社保和卫计服务等问题咨询220余个。建立贫困村留守儿童台账人数达177名，为留守儿童发放衣物共1003件，累计为留守儿童播放益智外语动画电影32场次、观看人次达356人，六一儿童节前夕协助2家爱心企业捐助课桌60套及书包、文体用品等合计经费16000元，解决联系村办公经费5万余元。

三个推手—举措

统筹推进。严格落实中央《基层组织工作条例》和省、市委贯彻实施意见，研究确定全局2016年度党建工作要点，对全年党建工作进行了安排部署。同时，把党建工作纳入全局工作整体，与业务工作同检查、同考核、同总结，形成了职责明确，齐抓共管、统筹推进的党建工作格局。

合力推进。定期召开党建工作会议，认真听取各支部工作汇报，掌握党建工作推进情况，研究解决党建工作存在的难点问题，合力推进全局党建工作深入。全年共听取党建工作汇报7次，研究解决问题5个，完善了《铜仁市人力资源和社会保障局2016年干部职工目标管理绩效考核办法》等10余制度。

督促推进。及时传达中央、省委、市委等上级有关党建会议精神和工作任务安排，对各党支部贯彻落实上级党建工作任务情况，进行分类指导检查，常态化督促推进党建工作各项任务的完成。全年共组织开展分类指导和督促检查4次。

四化建设—组织

规范化建设。以支部活动便捷高效、灵活组织为出发点，该局按照《***党和国家机关基层组织工作条例》相关要求，全面推进机关支部规范化建设，按要求配备机关基层党组织领导班子和党建工作力量，严格执行基层党组织正、副书记选举事前审查和事后批准制度以及人事变动报批制度，完成了局属4个党支部分类定级，完成了局属5个党支部换届选举（其中：机关支部分设为机关第一、第二支部），做到了规范党员管理、规范发展党员、规范学习教育、规范台账资料“四规范”，并通过了季度考核。

制度化建设。严格落实“党务公开”、“一岗双责”、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、民主生活会等制度化建设，制度化推进了机关党建工作。该局全年制定“三会一课”学习计划12次，完善“三会一课”、“党务公开”制度建设，党务公开20余次，完成民主评议党员、民主生活会等工作，查摆机关党建问题5个。

分类化建设。该局严格对照中组部提供的《落实基层党建重点任务进展情况报告内容提纲》，分类化推进8项基层党建重点工作，对基层党建重点工作中涉及到局各支部的党员组织关系集中排查、党费清理、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理、抓党建促脱贫攻坚等工作进行梳理，建立台账、分类推进，增强了局各党支部的战斗力、凝聚力。2016年共收缴党费5.4万余元，发展党员2个，没有无法取得联系党员、流动党员、“口袋”党员等人员，选派第一书记1人、驻村干部1人。

作风化建设。通过学习先进、志愿服务等方式，扎实增强全局党员组织意识，强化党员观念，引导党员立足岗位讲党性、作奉献、做表率，推动作风建设。据统计，全局2016年组织党员干部参观红色教育基地1次，观看先进人物事迹报告会2次，组织学习李保国、姜仕坤等“脱贫攻坚·党员先锋”感人事迹，组织党员志愿者服务队参加全市锦江河城区段环境整治志愿服务、21名党员干部参加献血等活动。