全市易地扶贫搬迁劳动力就业工作推进会召开

为认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府易地扶贫搬迁工作部署，进一步做好易地扶贫搬迁劳动力就业工作，12月20日，市人社局组织召开全市易地扶贫搬迁劳动力就业工作推进会，会议由市人社局党组书记、人社局局长李仕江主持，市人社局副局长、就业局局长龙勇，就业局相关科室负责人，各区（县）人社局、就业局负责人，大龙开发区、铜仁高新区组织人事部分管领导参加会议。

围绕******脱贫攻坚要求，按照省委“大扶贫”战略行动计划和市委跨区域搬迁工作安排，会议从近期各地易地扶贫搬迁劳动力就业工作推进情况进行总结，各区（县）、大龙开发区和铜仁高新区分别作交流发言，总结好的经验做法，查找工作推进中存在的问题和困难。会议一致认为当前易地扶贫搬迁劳动力就业工作推进存在部门间联动不强，“两个精准”（劳动力基本信息统计精准、岗位提供精准）未落实到位等问题，导致实施就业帮扶各项措施难以精准实施。会上，市人社局副局长、就业局局长龙勇对下一步工作进行安排部署：一是各级人社干部要提高认识，统一思想，要树立起“核心意识”、“看齐意识”、“大局意识”；二是要狠抓实干，深入调查，及时摸清劳动力底数，真正做到底数清、情况明，为后续各项工作开展打好基础；三是要组织动员好易地扶贫搬迁劳动力就业技能培训，更加注重将培训工作向易地扶贫搬迁工作倾斜，更加注重引导搬迁劳动力思想转变；四是要扎实做好就业服务工作，进一步摸清各地岗位供给并编册上报；五是要做好跨区域搬迁信息对接，县区之间、乡镇之间要加强信息共享，实现易地扶贫搬迁劳动力就业信息跨区不断档；六是要加强组织领导，统筹协调干部力量，各地要抽调2-3人具体办公，及时工作总结，按月、按季度报送工作推进情况和信息简报。

最后，市人社局局长李仕江对推进工作进行强调：一是要充分认识易地扶贫搬迁劳动力就业的极端重要性。各级人社干部对易地扶贫搬迁劳动力就业工作要引起高度重视，要认识到易地扶贫搬迁是解决“代际贫困”的根本途径，要结合一届市委十一次全会精神，解放思想，真抓实干。二是要认真履行好人社部门职能职责。根据扶贫、移民等部门提供的易扶贫搬迁劳动力数据，做好劳动力就业需求调查工作，摸清劳动力就业需求基本情况，通过实施精准岗位供给，提供有针对性的就业技能培训和开展各类招聘会等措施，确保人社部门帮扶易地扶贫搬迁工作不拖后腿。三是要加强调查研究，切实解决跨区域扶贫搬迁工作中存在的困难和问题。搬出地和搬入地要就如何收集就业需求和就业岗位信息强化工作对接机制，加强跨区域、跨部门间工作联动，及时总结问题，分享信息，形成资源共享；四是加强组织沟通，强化工作合力。各级人社部门要在当地党委、政府的领导下，同扶贫、移民等部门，同乡镇、办事处加强沟通协调，乡镇人社中心要同包户帮扶责任人沟通协调。形成上下齐抓共管的工作合力，共同推进工作落到实处。