铜仁市2016年度劳动人事争议仲裁疑难案例研讨会召开

为进一步提高全市仲裁队伍化解重大疑难案件的能力，统一裁判尺度和标准，优化办案质量，提升仲裁工作公信力。10月20至21日，铜仁市劳动人事争议仲裁委员会召开2016年度疑难案例研讨会。

业务领导、专家出席研讨会

贵州省人社厅仲裁处长王家勇亲临指导会议，会议邀请贵阳市劳动人事争议仲裁院副院长杨柱、仲裁员周典、铜仁市中级人民法院和碧江区人民法院的负责领导和审判员以及律师代表参与讨论。市人社局劳动关系科、工伤保险科、政策法规科，市劳动监察支队，市劳动人事争议仲裁院全体人员及各县区仲裁机构负责人和办案能手参加了会议。会议由市劳动人事争议仲裁院院长郭勇军主持。

与会代表认真思考

代表踊跃发言讨论

 参会代表就新形势下，铜仁市、县（区）两级劳动人事争议仲裁机构在工作中遇到的超过法定退休年龄未享受养老保险待遇仍然继续工作的劳动关系认定、经济补偿金的计算、社会保险、工伤待遇等方面的疑难问题，围绕案件争议的焦点，认真思考、踊跃发言，展开了热烈的讨论。会上，大家交流了办案经验，统一了认识并提出了政策性意见和建议。为当前仲裁案件中遇到的热点、难点问题找到了相对统一和合理的处理意见，同时，通过仲裁员之间的相互沟通、交流、学习，促进了仲裁员办案水平和业务素质的提高。为进一步规范我市仲裁办案程序，提高案件处理质量和效率，促进劳动关系和谐稳定奠定了坚实的基础。