市人社局纪检组开展干部任职廉政谈话

3月24日，铜仁市人社局纪检组对市社保局轮岗交流新任职的4名科级干部开展廉政谈话，注重从源头上预防和治理腐败，做到警钟常敲。

该局党组成员、纪检组长对2016年轮岗交流新任职的市社保局医保科科长、养老科科长、稽核科科长、征缴科副科长4名科级干部提出了廉洁自律、廉洁从政的具体要求，一要增强学习意识，提高自身综合素质。学习贯彻党章，深入学习《***廉洁自律准则》和《***纪律处分条例》，自觉遵规守矩，保持坚定的政治定力。二要增强自律意识，培养健康的生活情趣。自觉抵制诱惑，严格约束自己，做到“四慎”，慎初，在廉洁自律上坚决不破首例；慎独，八小时内外严格管住自己；慎微，从小节小事防起；慎交，净化社交圈，慎交友。三要增强公正意识，公正规范使用权力。履行好科室负责人党风廉政建设主体责任，找准风险点，加强防范，管好自己和科室人员，做到办事不离章，行为不越轨。四要增强争先意识，做模范带头的表率。要“干在实处、走在前列”，做勤政为民、爱岗敬业、廉洁自律、开拓创新的表率。

该局纪检组将开展干部任职廉政谈话作为2016年党风廉政建设宣传教育的重要抓手，2016年将建立科级干部廉政档案，加强对廉政风险领域的管控。推行科室负责人定期向局党组汇报主体责任落实情况，层层传递压力，压实工作责任。