市人社局驻村干部多举措强化基层党建工作

2015年3月以来，市人社局驻村干部与市人大、市供销社等部门驻村干部一道深入万山区高楼坪乡夜郎村积极开展驻村工作。驻村期间，紧紧团结带领夜郎村群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务，积极适应驻村新常态，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了积极作用。夜郎村基层党建工作呈现良好发展态势。

一、健全管理制度，落实岗位责任制

针对夜郎村党建工作重视不够，存在重经济、轻党建、对党建工作责任制执行不力等问题，驻村干部积极组织村“两委”班子成员及全体村民召开了10余次村民大会，了解村委会工作开展情况，明确村“两委”班子成员的工作职责和分工。同时为了了解全体村民的基本情况及该村存在的问题，驻村干部协助“两委”班子制定一系列具体的规章制度，制定具体的工作计划等明确每个成员的责任和负责的领域范围，同时规范工作程序，使得做事有章可循。

二、狠抓问题整改，维护村“两委”公正形象

一年来，驻村干部多次组织村支部和村委会班子成员召开民主生活会议，开展批评与自我批评，对班子成员中存在的问题，及时提出整改措施，确保村“两委”处事公平公正、及时高效。在群众广泛关注的农村低保核定，扶贫政策落实，村级财务管理和重大项目建设上，全面推行“ 四议两公开”工作法，让更多的群众参与村集体重大事件决策，保障党员群众的参与权、知情权和监督权，从根本上解决群众对夜郎村基层党组织的信任危机。

三、强化政治学习，保持党员先进性

驻村干部通过每月定期召开基层党员学习会议，传达学习十八届五中全会精神、******视察贵州时***精神、全国农村基层党建工作座谈会精神和中央省市区关于“三严三实”的系列***精神等内容，带动夜郎村基层党员认真学习领会相关文件精神，增强自身修养，避免陷入“四风”，切实做到廉洁自律。

四、改善党员队伍结构，配强党员队伍力量

驻村初期，就夜郎村党员结构来看，老党员人数较多、较大部分党员文化水平不高。针对这一情况，驻村干部积极与村“两委”班子商议，拟吸纳一批有思想、有文化、有干劲的年轻人入党，强化党组织力量。一年来，党支部共发展了7名大中院校毕业生、返乡技术能手、致富带头人为入党积极分子、预备党员，党员队伍力量明显加强。