铜仁市人社局召开2015年度党组书记机关党委书记履行基层党建工作责任述职评议会

近日，铜仁市人社局召开2015年度党组书记、机关党委书记基层党建工作责任述职评议会。

会上，市人社局党组书记李仕江、机关党委书记杨新华按照要求逐一进行了基层党建工作述职，总结汇报了2015年以来履行职责的主要做法，取得的成绩、存在的主要问题及原因，并对做好下步工作提出了意见和建议。

党组书记指出，市人社局党组书记、机关党委书记基层党建工作责任述职评议会，既是落实党风廉政建设责任制的重要内容，也是加强领导班子和领导干部年度考核工作的重要环节，更是一次深入贯彻落实中央、省、市全面从严治党要求，加快推进我局基层党组织建设的安排部署会，集中反映我局抓基层党建工作高度的政治自觉和行动自觉。

2015年以来，市人社局党组织大抓党建工作的氛围空前浓厚，做到领导高度重视、党干齐抓共管，党员强力推进，一些长期困扰党建的难题得到了逐步地解决，成效明显，切实做到党建目标更加明确，任务更加具体，具有责任意识强，推进力度大、基础保障实工作成效大的特点，推动了市人社局基层党建工作跨越式发展。

　　机关党委书记说，今年以来，在全局党员共同努力下，我局基层党建工作呈现出一些新的亮点。具体体现在：以党员联系服务群众为抓手，推进服务型党组织建设；以党组织结对帮扶乡村为抓手，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用；以三严三实专题教育为契机，基层党组织作风进一步优化。一年来，基层党建工作在前进中有突破，在发展中有提升，在实践中有创新。

　　关于下一步基层党建工作，机关党委书记强调，要站在战略和全局的高度，切实增强做好基层党建工作的思想自觉和行动自觉。要充分认识到，实现“十三五”人社发展目标，最艰巨的任务在党建，最有力的支撑在党建。要在形势异常严峻、时间异常紧迫的情况下，高标准、高质量完成各项任务，强化基层组织建设，为顺利实现全面建成小康社会的目标提供坚强组织保障。必须进一步发挥基层党建工作方式方法，着力提高基层干部群众的法制观念和法治素养，着力提高做好新形势下群众工作的能力，进一步打通联系服务群众的最后一公里。

会上，与会党员对局党组书记、机关党委书记履职情况，进行现场评议测评。