劳动和社会保障局局长文玉强在沿河德江思南调研时强调让更多的人民尽快享受社会保障政策的实惠

10月27日至31日，地区劳动和社会保障局局长文玉强深入沿河、德江、思南就城镇居民医疗保险、就业等劳动保障工作进行调研，他强调，劳动保障工作是一项重大的民生工程，要建立灵活的劳动保障政策，实施好民心工程，让更多的群众得到实惠。

扩大城镇居民医疗保险覆盖面，让更多的居民享受社会保障的实惠。在思南县，文玉强与思南城区10多名中小学校长就学生纳入城镇居民医疗保险问题进行了座谈，认真听取了校长们对城镇居民医疗保险的意见和建议，并就各学校校长提出的问题进行了解答。文玉强指出，城镇居民医疗保险是我区地委行署今年为群众办的 “十件实事”之一，自3月启动城镇居民医疗保险以来，我区已有14.5万城镇居民享受了这一优惠政策。学生是城镇居民医疗保险的主要人群，但目前学生参保进度缓慢，如何提高各学校学生参保积极性是我们目前的主要工作。劳动保障局部门的干部职工一定要按照有高度负责的精神和更加灵活的思路，继续扎实推进这项工作，狠抓落实，将政策宣传深入到学校，积极促进学生参加城镇居民医疗保险；要加强与教育部门和各学校的联系，认真搞好调查摸底，做好学生医保。目前，我区正在进一步调整提高城镇居民医疗保险待遇政策，进一步简化工作流程，进一步抓好网络工程建设，进一步搞好业务培训和水平提升，使广大参保居民得到更大的实惠。

做好就业再就业工作是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的根本要求，调研中，文玉强强调指出：一是要认真帮助受金融危机影响的困难企业渡过难关，保持稳定就业的良好态势，落实好稳定就业的岗位补贴和社保补贴。为支持和鼓励困难企业不减员、少减员，预防失业，稳定就业形势，根据地委行署关于切实做好当前经济形势下就业工作的政策，我区出台了使用失业保险基金帮扶困难企业稳定就业岗位的实施意见。目前，我区第一批有6家困难企业获得“两补”121万元，第二批困难企业的补助也将下发。各县一定要帮助困难企业享受到这一优惠政策。在保证稳定就业岗位的同时，还要鼓励企业开展待岗职工培训。各县要进一步明确认定困难企业的原则、范围和补贴标准及方式，积极开展“困难企业”信息收集、申报和认定工作，让更多的企业获得“两补”。二是开发公益性岗位。目前全区已有10407 名公益性岗位。今后要在政府公共管理岗位上继续开发公益性岗位。公益性岗位是政府积极引导就业的重要体现，安置的人员必须符合条件，坚决杜绝弄虚作假行为；同时要研究建立能进能出的用人和考核机制。三是要继续抓好就业技能培训，努力提高技术培训的针对性和适用性。各县要根据自身的特点依托定点培训机构，针对农村初高中毕业生、大专院校毕业生、企业失业人员及被征地农民等集中开展就业技能特别培训。培训中要重点突出，针对性和适用性，即针对性是指属于培训对象，尤其是那些需要掌握就业技能的对象；适用性是指培训的技能要与经济社会发展和各地产业结构调整相结合，与今后的就业岗位相结合。文玉强指出，特别培训一定要根据自身的特点，分类实施培训计划。如乌江沿岸乡镇，要围绕乡村旅游进行培训，让失地农民通过培训，掌握旅游等方面的知识，大力发展旅游经济，达到失地不断路子、失地不减收（入）的目的（黎学娟）