加强劳动保障着力改善民生努力开创全区劳动保障工作新局面

　　7、全力做好劳动保障信访工作，努力维护社会稳定。要畅通信访渠道，实行分级负责，抓好群众反映问题的相关政策解释和落实工作，千方百计解决好职工群众反映强烈的矛盾和问题。对可能引发集体上访的问题要有针对性地采取措施，避免因工作上的失误而引发全体性上访事件，努力维护社会稳定。

　　同时，要按照地委、行署的统一安排和部署，认真抓好劳动保障系统人口与计划生育、精神文明建设、社会治安综合治理等各项工作，推动劳动保障事业全面协调发展。

　　（四）重视基础，狠抓管理，切实加强劳动保障自身能力建设。加强劳动保障自身能力建设，是抓好劳动保障各项工作的重要保证，关系劳动保障事业能否健康快速发展。在全年工作中要始终坚持把劳动保障能力建设摆在突出位置，常抓不懈。重点要抓好三个方面的工作：

　　1、适应劳动保障工作快速发展的需要，大力推进全区“金保工程”建设。劳动保障工作点多、面广、战线长，数据庞杂，实现业务工作的网络化、规范化管理，是劳动保障工作发展的迫切要求。尤其是今年，我区将实施基本养老和失业保险地级统筹，加上已实施的工伤保险和下步要启动的城镇居民医疗保险，有四个保险实行地级统筹，就业再就业求职登记、就业指导、就业信息服务以及劳动保障网站建设等，都迫切需要加快推进“金保工程”建设的速度。因此，必须继续贯彻“抓应用、促建设、重实效”的指导思想和坚持统一组织领导、统一软件开发的工作原则，切实加快推进“金保工程”建设，力争在年内取得实质性进展，并逐步实现系统建设和应用的标准化、规范化、制度化。当前，各县（市、特区）要做好各项基础数据整理和核对工作，认真核准和补足每个参保单位和个人的信息数据,确保数据完整、规范、准确，为将来各险种的数据归并做准备。要切实发挥劳动保障网站在密切联系群众中的桥梁和纽带作用，推广应用统一的劳动就业信息系统，逐步扩大12333电话咨询服务系统覆盖范围。

　　2、继续加强劳动保障法规、政策的学习和教育，严格依法行政。要继续加大劳动保障法律法规学习培训力度，进一步增强全区劳动保障干部队伍的法制意识，提高执法水平，做到严格依法行政。要健全和完善劳动保障政务公开制度，切实做好行政复议和行政应诉工作。