深入学习实践科学发展观活动工作简报(第十八期)
地区劳动保障局
召开学习实践活动领导班子分析检查报告评议会
7月9日,铜仁地区劳动保障局学习实践活动领导班子分析检查报告评议会在地委会议室召开。会议邀请了局党员代表、政协委员、服务对象代表及本单位中层以上干部、群众代表参加。局纪检组长谢常飞主持会议。局党组书记、局长文玉强作学习实践科学发展观活动领导班子分析检查报告。
报告指出,自学习实践科学发展观活动开展以来,地区劳动保障局各项工作取得了明显成效:一是就业再就业工作取得新进展。截止2008年底,全区城镇累计新增就业10万余人,其中,促进下岗失业人员再就业2万余人;帮助2184户零就业家庭2379人实现就业,零就业家庭基本实现了动态为零;全区农村劳动力常年在外务工人员达到75万余人;城镇登记失业率控制在4.5%以内。就业再就业工作为推动全区经济社会又好又快发展做出了积极努力;二是社会保险制度建设步伐进一步加快。局班子不断建立和完善各项社会保险制度,近几年来先后启动实施了工伤和生育保险。2006年工伤保险实现了地级统筹,2008年实现了养老、失业保险地级统筹,社会保险事业可持续发展向前迈进了一大步;三是建设和谐劳动关系力度不断加大,截止2008年底,规模以上企业劳动合同签订率达到90%,处理劳动争议案件结案率达90%,严肃查处劳动用工违法行为,各类举报投诉案件结案率超过90%,维护了劳动者的合法权益;四是劳动保障自身能力建设有了新的增强。
报告也分析了存在的问题:一是就业形势日趋严峻,挑战多任务重;二是社会保险制度急需加快健全和完善;三是构建和谐劳动关系面临许多新矛盾和新问题;四是劳动保障自身能力建设需要进一步加强。
针对目前工作中存在的问题和原因,局领导班子提出了下一步的工作思路和措施:一是坚持一个前提,把解放思想贯穿于劳动保障工作科学发展的始终;二是夯实两个基础,为推动劳动保障工作科学发展提供必备的人才支持和基础保证;三是突出三个重点,着力做好就业再就业、扩大社会保险覆盖和劳动关系调处工作;四是狠抓四个环节,进一步建立健全推动劳动保障科学发展的体制机制。
会上,大家实事求是,着重从局领导班子对学习实践科学发展观活动以来取得的成效、查找的问题准不准、分析的原因透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对分析检查报告进行评议,一致认为,局领导班子分析检查报告既是前段学习活动成果的集中体现,也是整改落实的主要依据,主题突出,问题找得准,根源挖得深,下步工作思路清晰,工作措施科学、可行性强,努力方向明确。企业代表和群众代表认为劳动保障局领导班子作风过硬、工作扎实、成绩突出,在关注民生、服务群众方面坚持以人为本,科学统筹,在积极用好、用活现有政策的基础上,创造条件争取政策为老百姓办了一系列的实事、好事,切实推动了全区劳动保障事业的顺利进行,为全区经济社会发展作出了应有的贡献。他们表示最欢迎的、最关心的就是下一步如何落实,尽快落实这些措施的问题。
最后,评议会采取无记名方式进行评议并进行了现场投票,总体评价满意率为100%。